南北学子千里追捧百度“中国龙”招聘

煎饼 · 发表于 2006-11-16 14:36:00

“我挤不进去啊”。11月14日下午，百度校园招聘会北京航空航天大学招聘会现场，两个北航的女生，因为怎么都挤不进主会场，而在小声地埋怨。而来自北京各校的学生纷纷投档，当天百度即收到简历数千份，使今年百度招聘的简历数达到8.5万份，这不仅创下百度最新纪录，也是历年来大公司招聘的学生投档最高的。

在这个招聘会上，一个200人会议室里，挤进了将近400人，但仍有不少学生因为挤不进去而在门口徘徊。

而宣讲会上，刚从澳大利亚新南尔士大学研究生毕业的史玉麒回国才一星期，听到百度的招聘会，特地从辽宁沈阳连夜坐车赶到北京。

同样，与史玉麒相反，武汉理工大学的石继萍则专门从武汉赶来。

“我在国外，用GOOGLE，也用百度。但后来用百度就用得更多。而且我回国后，我的很多同学、朋友和家人，在我选择工作中，都一致推荐我来百度看看。”一南一北的两个学子的千里追随。彰显了百度在校园中的品牌影响力。尤其是石继萍目前在微软亚洲工程院Exchange测试组实习。在深入了解了这家公司后，石继萍更愿意选择百度作为她终身的职业选择。

北京一直是各大企业每年校园人才争夺战的重点之一。虽然已经进入了今年的校园招聘后期，各大公司的宣讲会都趋于平淡。但百度同样给予了高度重视，当天就派出了以高级总监王湛为首的招聘队伍。提前多日就开始与各大高校的学子们进行各样沟通和各项准备工作。而百度的“做舒服的虫还是骄傲的龙”主题的宣讲会还是受到四百多名学子的欢迎，现场到会的学生人数是同期其它公司宣讲会将近3倍。

据悉，这次宣讲是百度全国招聘巡讲的第十三站。在今年已经进行的十三个城市几十所学校的招聘之中，百度收到了超过了8.5万份简历。

“同学们对百度品牌的认同，对在百度能获得高速成长的信心，是我们每到一地都受到到热烈欢迎的原因。”百度高级人力资源总监鲁灵敏表示：“现在已经颇有收获，但还远不能满足百度对搜索技术人才的需求，我们仍然求才若渴。”

据鲁灵敏介绍，做搜索引擎的技术研发，对毕业生的要求是相当高——既要基础非常扎实、又要有工程头脑、还要够聪明。但令百度兴奋的是，自9月20日来已经走过的12个城市里，几乎每一所学校都发现了这样的优秀学生、有的甚至是天才级的。

百度的校园巡讲为什么受欢迎？鲁灵敏归结于百度强大的技术“硬功夫”。“百度在研发全球最优秀的中文搜索引擎，涉及的技术领域非常多。而且，在每个技术领域又都是处于最前沿位置，这就给工程师提供了非常宽广的视野、以及最高端的锻炼平台，他们无论选择哪个领域，都可以在最短的时间内成为专家”，鲁灵敏说，“现在学生们对这一点是认识得越来越清楚了，这也是因为经过几年的校园招聘，许多进入百度的工程师以事实口碑相传：‘百度是最适宜工程师成长为天才的摇篮’，这些真实的故事对他们的师弟师妹们太有吸引力了”。

“用自己的人生为中国加油。这句话我非常喜欢。尤其是在国外的时候，这种自豪感非常的好。” 史玉麒这样对记者说，“我非常希望可以加入到百度，做一条骄傲的中国龙。”

据悉，北航的校园招聘会是百度今年在北京的校园招聘会系列的第二场。百度在北京的还将有四场校园招聘活动。