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我毕业了快一年还是么搞明白...
单纯看一个公司的待遇
到底是看工资数目 还是看福利 还是其他...
公积金可以拿出来的
我们公司除了上班时间,其他的还算好的。
当然加班补贴只有可怜的10RMB
就是男女产假有点问题,女的还好
男的只有三天,明显跟劳动法上的15天不合,(当然现在说这些比较早,也不知道以后还在不在。不过毕竟是合法权益)
婚假也不分普通婚假和晚婚婚假。
NND,人事的那班人除了会算工资,其他的MS都不懂。。
签到天数: 1 天
[LV.1]初来乍到
我也快1年了,现在开始明白点
福利好的单位一般都可以的,没有福利的单位一般是不咋的
加次班就10RMB啊。。。。。。
我这算工资的老板明明懂个人所得税的,居然乱扣
除了拿工资,其他都要自己掏钱
连劳动法规定的养老保险啊不交的
加班加的要死
可是什么也没有
可怜啊,我还不属于劳动法保护的范围
加班要到晚上10点以后才可以领的
一个月交五金要被扣好几百的,虽然也是自己的钱,但到不了自己的手中,算没有的啊
事业单位 的来报到,
我也不清楚这几金是什么回事的,
交都交了,都不是自己交的
一个月扣好几百的金 心痛ING
签到天数: 4 天
[LV.2]偶尔看看I
签到天数: 10 天
[LV.3]偶尔看看II
很有用的挖。。。
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