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应届毕业生呼吁——请放低工作经验的“门槛”

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  • TA的每日心情
    奋斗
    3 天前
  • 签到天数: 2370 天

    [LV.Master]伴坛终老

    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2008-3-11 16:37:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    一边是求贤若渴的招聘单位,一边是热情高涨的求职者,今天,在杭州举行的2008年浙江省春季大型人才招聘会,迎来求职者4.2万余人次,其中绝大部分是应届毕业生。据了解,这表明应届高校毕业生求职高峰已来临。9 X/ m0 C, M. A( H7 _. F! c7 Q

    " w$ J1 W! ~7 Y+ L7 l9 r4 l7 @) S  本次招聘会是今年我省第一场全省性大型人才交流会,共有800家单位参会,推出各类专业岗位2万多个。
    ; I, {7 ]: l5 L" m4 L! U' B5 f0 W3 K! _4 V9 q
      虽然一些单位为应届毕业生开通了“绿色通道”,但前来求职者反映,不少单位对岗位设置的工作经验、学历门槛有点高,感觉还是“拒人于千里之外”。来自富阳的求职者章巍已经在招聘现场“寻觅”用人单位1个多小时。他认为,今天来应聘的大多数都是即将毕业的大学生,虽然经验不多,但工作热情高涨,希望用人单位多关注这批年轻人的优势,多提供一些机会,毕竟绝大部分的人才都是跨出校门后不断成长的。
    0 N/ k/ ^- l) u0 Y' \. m3 u' L; N' ?& y
      省人才市场有关负责人介绍,今后的几个月,求职群体将都会以高校应届毕业生为主。
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    该用户从未签到

    2
    发表于 2008-3-11 17:01:33 | 只看该作者
    换我是招聘单位的人 我也希望有经验的人 现在的人流动性太强 等你教会他的时候就走了 对企业来说 不单是损失人才的问题
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    该用户从未签到

    3
    发表于 2008-3-11 17:03:02 | 只看该作者
    换我是招聘单位的人 我也希望有经验的人 现在的人流动性太强 等你教会他的时候就走了 对企业来说 不单是损失人才的问题
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    该用户从未签到

    4
    发表于 2008-3-12 14:11:53 | 只看该作者
    如果是职业化教育,那还要本科做什么?》
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-1-26 09:35
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    5
    发表于 2008-3-12 16:38:54 | 只看该作者
    看了,学了
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    该用户从未签到

    6
    发表于 2008-3-12 17:24:02 | 只看该作者
    在校也可以积累工作经验; y+ J# d" G7 q, ~+ k* p
    是金子总能在用人单位那里发光的
    6 c# W$ e( L. m$ h! R- E5 D也要注重自身建设啊
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