48岁的刘俊剑,10年前作为浙江金融职业学院财务会计学的老师,被指派到由学院投资的杭州资信评估公司时,并没有想到,这个职业的前景如此开阔。 2 H0 b: B$ O& a/ F% q. f
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而现在,他可以名正言顺地去考个本本——信用管理师的证书。
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) ~* b0 J& L7 x, D% Q$ n) A 今年下半年,浙江将在全国率先开展信用管理师的培训和资格鉴定。
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' ~5 b( c# _; k* u8 O 这是国家劳动和社会保障部发布的第三批新职业之一。之前,风险评估师、商账追收师、信用评估师……都是信用管理师的一个分支。
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虽然从字眼上丝毫看不出钱的痕迹,但这确实是一个处处和钱打交道的职业——考察企业的信用,约定还款期限;万一对方赖账,怎么追债;管好企业的信用,事关银行放贷…… - W" P' D% O+ W0 A2 r* w
$ a5 W# q! \) h- K% U( }- q) q 信用管理是门熟练活
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与企业内部的信用管理师不同,刘俊剑的工作更加专业,他现在是杭州资信评估公司的总经理。这家公司承接的80%的业务,都是为各种企业出具信用报告、对企业的信用进行评级。每份信用报告里,都会包含企业的财务状况、发展潜力、公共信用等。
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4 |% N- s( a9 c/ D! U1 ]. f2 w 银行放贷、政府招标都会把企业的信用考虑在列——信用怎样,直接关系到交易能否成功。 # X0 p- L0 h: g& y& t% }5 `
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在对信用管理师的能力要求里,有一项是“能够现场核实客户信用信息”。刘俊剑说,这就要求信用管理师,在看了客户的资料后,和客户聊天时,能判断他们有没有能力还钱、想不想还钱,这就需要足够的经验。
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“信用管理绝对是门熟练活,是需要时间的积累的。”刘俊剑说。
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他的经验是,对高调的、喜欢吹牛的老总,总要多留个心眼。“虽然这可能是他的个人品格问题,但在这样的人领导下的公司,他们做的财务报表是不是可能掺了水分呢?” 6 c. A! [+ M7 G& J; P- Z
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信用管理师薪情看涨
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* R# B d* A2 n7 o+ h2 O" a/ V* a 根据《浙江省社会信用体系建设“十一五”规划》,到2010年信用管理师这个行业的从业人员将达到4万人。
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浙江省信用中心主任王宁江估计,单就招投标领域,目前浙江每年需要的信用报告大约为6000份。根据预测,到2010年浙江整个信用服务业产值将达到2亿元。 H& Y" Z! P. b' b* x/ V, I
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目前,我省从事信用管理师相关职业的人员年薪在6万-10万。今后收入还将会提高。
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浙江财经学院和浙江金融职业学院,是浙江目前仅有的开设信用管理专业的学校。现在,这两所学校信用管理专业的100个学生,离毕业还有2年,今年就已经有好几家企业来预约了。
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刘俊剑相信,有了更多的信用管理师,今后公司的名字也会越叫越响。就在昨天,他和公司几个高管还在商量扩大公司规模的事。 |