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中国电信宣城分公司招聘

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发表于 2008-11-11 09:59:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、招聘范围: * C3 s; @3 {+ V- o# \
全国重点高校招生计划内应届本科及以上学历的毕业生,不接收春季招生毕业生、专升本毕业生。 4 U" G8 ~8 [1 x4 S
二、招聘专业: 0 C5 k+ U0 Z/ t; g
以IT、IP、信息经营和移动通信专业为主。重点接收移动通信、计算机科学与技术、数据通信、信息与通信技术、计算机网络技术、计算机软件、数据挖掘、系统集成、互联网应用、网络工程(安全)、多媒体技术、网页制作等专业的毕业生. & a4 z4 y  N. x: `3 Y- U# Y" }0 X' G: L
三、招聘数量:
  Z4 J7 S4 D9 g. X& C8 t10人。
  ^3 C* C! C( y. y
    为增强毕业生招聘工作的严肃性,用人单位在与毕业生签订就业协议书时,将就以下事项作出特别约定: ' k% F' h1 M4 K* d0 H
(一)就业协议一经签订,原则上不得违约。因特殊原因确需违约的,由用人单位上报省公司批准,毕业生需支付10000元违约金。
1 h3 u6 i( y1 y. g# b7 {9 w, x+ Y( K(二)毕业生与企业首次签订劳动合同的期限为三年。 2 r: w1 B, a# x: M3 j
(三)毕业生正式报到前,用人单位将组织体格检查,经体检不合格的就业协议书无效。 , d# i7 R$ b3 }0 i6 n& C- g2 x+ k

2 ~9 p/ M2 i  |报名方式:7 W0 y/ ?) y) P
1、网上应聘:http://61.132.254.16/zhaopin/index.htm
  A3 U: T; }$ n* o' j7 z2 i2、E-MAIL:wangzhihao@anhuitelecom.com
3 M: b, y6 U+ G/ K0 V/ V
中国电信宣城分公司
  宣城,东邻苏浙,西连九华,南倚黄山,北通长江,地近沪杭,为安徽之东南门户。自公元前109年设郡以来,历代为郡、州、府城,相沿二千多年而不辍,范晔、谢眺、沈括、文天祥等先后出守于此,李白、韩愈、白居易、杜牧等相继来此寓居,众多的人文遗迹,优美的自然风光,使得这座古城不仅赢得“上江人文之盛首宣城”的赞辞,更因谢眺、李白、杜牧等人的大量歌咏,而享有“宣城自古诗人地”的美誉。境内有“江南诗山”之敬亭山、“天下四绝”之太极洞,“文房四宝”之宣纸、宣笔、徽墨三宝皆出于此,山青水秀、人杰地灵,2004年宣城市被授予“中国文房四宝之乡”称号,她是皖东南政治、经济、文化中心和交通枢纽。全市面积12340平方公里,人口280万。宣城是上海和南京经济区以及长江经济带的有机组成部分,是连接浦东开发与皖江开发的陆上纽带。/ R. d2 ]# a9 H+ y1 C/ S/ ^1 z7 g
  中国电信宣城分公司位于宣城市中心,下辖郎溪、广德、宁国、泾县、绩溪、旌德六县分公司,主要经营国内、国际各类固定电信网络与设施,以及基于电信网络的语音、数据、图象及多媒体通信与信息服务。中国电信宣城分公司坚持在改革中发展,在发展中改革,通信业务迅猛增长,网络规模、技术层次和服务水平都跃上了新的台阶。目前,基本建成了大容量、高速率、宽带化、多功能、全覆盖、运行可靠安全的信息传送骨干网络,具有强大的网络资源优势和竞争实力,在本地的电信企业中占有主导地位。
7 W3 |6 C7 s/ B  中国电信宣城分公司历来坚持“以人为本”的管理思想,重视“人力资本”的开发和利用。为鼓励员工积极创新,特别设立了总经理奖励基金。公司重视员工培训与职业发展,把教育培训工作作为提高员工整体素质、技能来适应电信技术发展和应对市场竞争的重要措施之一。围绕企业文化建设,在公司内部大力开展学习型企业、学习型部门、学习型班组的创建活动,积极引导员工沟通及交流,同时还积极组织多种形式的文体活动,在公司上下掀起了一股学习的热潮,营造出一种"在工作中学习、在学习中工作"的快乐学习和快乐工作的浓厚氛围。
* f. g( p; b2 R" @/ ]  中国电信宣城分公司将秉承“用户至上、用心服务”的理念,进一步加快发展、深化改革、强化管理、推动转型、全面提升企业的综合竞争力,努力实现企业持续稳定健康发展。% i: M  |9 w* ]; ]% ]* d6 A
中国电信宣城分公司诚挚欢迎莘莘学子加盟! 7 ~5 N' [3 I0 C, X5 }! j8 n
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