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“实训表现好的话,能留下来吗?”昨天,2009年大学生就业招聘会暨签约送岗仪式,在杭州高新人才市场举行,70多家高新技术企业推出1500余个岗位。其中,14家实训基地摊位,受到大学生的热捧。
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实训基地,包括华为、支付宝(中国)网络技术有限公司、浙大快威科技集团有限公司等单位。
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4 ?1 F& E: N/ ]8 _ 毕业生最关心的是,参加实训后,能不能留在企业?
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7 ?$ b+ b' v" G 支付宝(中国)网络技术有限公司招聘30名客户服务专员,要求大专以上学历,打字速度在40字/分钟以上。
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8 }/ C: r9 A! Y “进入我们公司的实习生,90%以上能留下来。”负责招聘的苏小姐说,因为招聘时,都是经过严格筛选的,认为能胜任工作的才会招为实习生。 + d. ]! h& M! f# F: x6 |
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a. L* z. W8 o: j" u9 | g0 Y4 s “入选者要经过笔试、面试关。只要对工作肯投入,我们就能给他们工作的承诺。”浙大快威科技集团有限公司招聘负责人钱先生说,50%的实习生可以留在公司。
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) S: L" F J$ L2 R9 c0 i “金融危机对我们这样的技术企业影响不大。今年,公司和联通签了一个合作项目,所以需要大量技术人才。”南京联创科技有限公司一下拿出800个职位,成了招聘会上的热门。杭州祐康电子商务网络有限公司,提供了11个岗位,招19名人才。 & i: g- c" f' u$ v' _2 }4 w P
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“高新区企业对专业技术人才的需求并没有减少,而是稳中有升。”高新区人事局有关负责人说。据了解,招聘会上,参会企业推出的岗位,80%是针对IT、通信、电子类的专业技术人才。 ; g1 K( U8 Y% W8 R! r4 o
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0 n: c( I. U- c' \% y 4-5月,杭州高新人才市场还将举办威盛集团威睿电通专场招聘会,以及针对生物、医药、化工、环保等相关行业人才的公益性医药生物行业人才专场招聘会。
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