TA的每日心情 | 擦汗 前天 11:18 |
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签到天数: 2339 天 [LV.Master]伴坛终老
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/ C$ E6 _0 d }( _0 e 今年初,不少企业都出现了“用工荒”、“招工难”,而如今又到一年毕业季,今年大学毕业生找工作难不难?企业招聘难不难?昨天举行的浙江大中专毕业生就业招聘大会上,往年每逢招聘会必现人山人海的场面没有了,甚至有些外地企业门庭冷落,早早就撤下了招聘海报。据了解,近两年,我省大中专毕业生招聘会的应聘者较以往明显下降。究其原因,有招聘单位表示,一方面是招聘会的时间有些晚,这个时候不少学生都已经找到工作;另一方面则是招聘会多了,招聘渠道也多了,所以这样的招聘大会也逐渐失去了优势。
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应聘者更看重杭州本地优势
0 P3 i- q; o6 j/ F0 g4 M 浙江维思无限网络技术有限公司是来自嘉兴的企业,中午11点多,工作人员已经在撤招聘海报了,公司的浦小姐说,她们招聘营销、计算机类等较常规的岗位,可是一个上午只收到了一份简历。4 u1 }% z5 A( G$ T: O0 W$ ]- l; G) B
遇到同样招聘难的还有来自义乌的浙江晨云实业有限公司,“好像外地企业普遍都比较难招人。”该企业负责招聘的刘先生说,原因主要是不少应聘者普遍倾向于找工作地点在杭州的企业,对于需要去外地工作的不太热衷。
7 h- R) F/ O5 x1 I* ]& @ 相比之下,杭州企业的招聘情况就乐观一些,杭州松下家用电器有限公司负责招聘的林小姐说,一个上午就收到了三十多份简历,哪怕吃饭时间,应聘者都络绎不绝。
! Y1 m: _6 |3 |- L% k 记者随机采访了几位大学毕业生,他们普遍表示,来招聘会最主要还是冲着能找到在杭州工作的机会来的,所以对于杭州以外的企业,并不是太关注。
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& m5 J; F7 Y3 `* x2 t) L8 ~ 谈吐修养很重要细节决定成败. U5 s" I8 j9 I" e- ~1 H4 J
主办方的统计信息显示,本次招聘会推出的就业岗位中90%以上都是企业针对大中专毕业生专门推出的,所以不少招聘企业表示,并不太看重应聘者的工作经验,而是觉得他们的谈吐、修养以及细节更重要。
- S. ~- s8 S- n6 [0 X2 U 记者在尖峰集团的摊位前看到,招聘人员正在要求前来应聘的方同学写一遍自己的名字。这到底是何用意?该公司负责招聘的蒋先生说:“我们要招聘的是行政、文秘岗位,所以应聘者字写得好坏我们非常看重。”蒋先生提醒应聘的大学毕业生,细节往往决定成败,不同岗位都会有某些应聘单位特别看重的特质,大家一定要注意。+ V6 | l/ u8 S9 E
据悉,本届招聘大会有来自全省1600余家企事业单位,面向2011届大中专毕业生推出各类专业就业岗位2.5万多个。主办方统计,截至下午3点,接待应聘人员2万余人,有7200余人与招聘单位达成初步意向,现场签约372人。
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) k \* q0 E' f' ]% J 来源:每日商报 |
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