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本帖最后由 下沙热线 于 2011-8-25 14:14 编辑 ! D% w1 P- \) P/ |0 e
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你是人才还是人力?看完这个故事你该懂了( U; X: ]0 m2 n6 [, n+ a6 J6 @: j
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有个律师朋友也在学校里兼课,他常会找一些学生来做研究助理。
, r: Y" M3 S4 e. Z1 r' L& @有几个年轻助理,跟着他两三年,我们也就认识了。其中有个叫做阿雅的女孩,我头一次见到她,她捧着好多档案匣,像表演特技似的,从楼梯上下来。一脸都是笑,嘴又甜,律师朋友对我说:“阿雅人很乖的。”
) W% R E: ~+ W" U: |( S; Z2 H我一直以为他对阿雅很满意,也以为阿雅毕业后会留在事务所,没想到,我有一天竟在计算机展览会的叫卖摊位上,看见了吆喝着“最后机会,割喉价!不买你会后悔”的阿雅。7 Q; { q0 i& I8 H% A
“什么时候离开事务所的?”我在拥挤的人潮中,扯着嗓子问阿雅。+ z% Z8 f. B3 R: E3 `
她的眼圈忽然有些红:“离开三个月了。老师说我不是干这一行的,我只好走了……”- k- Q+ \. H3 o9 H- S
我听了觉得心酸,也不知道怎么安慰她,扯开嗓门问:“在这里还好吗?”! @2 H# Q, Y( w$ O# e) y/ N1 @
“反正就是工作嘛。没差!”她努力地笑着,给自己打气。过了一段时间,我遇见律师朋友,他身边的助理变少了,也没有那种像阿雅一样笑脸迎人的类型。& M. ?% H% A1 a% S+ C
“缩编啦?”我笑着问,“都看不见甜美的笑脸了。”9 F) x6 X/ I0 b' l3 G! G8 L8 e' V
朋友微笑地说:“阿雅啊,我让她离开了。她不适合做这个工作。”
' i% j" j- U. |) g" B, ^2 f“是吗?我倒觉得她挺卖力的。”! e$ x3 ]& U% I, z) }3 F! |. g/ p
“卖力有什么用?我需要的是人才,不是人力。”2 z- f. y' ]3 `9 }; }, [$ E
我有点震撼。
$ O$ k# v; Y" ^" p关于人才与人力,确实是我以前没想过的问题,我一直以为只要够投入,就能把事情做好,却忽略了专业性与准确性,人才才是最重要的。
: L) v) E ?' |" [如果方法不对,就只是白费力气;如果不能让自己更专业,就无法成为人才,只能沦为人力。人力随处可得,人才却需要发现,需要培养。
$ N0 b0 u& y5 P“你可以培养她,让她变成人才啊。”我还在挣扎。& C. I+ V* u3 q' v
朋友疲倦地看了我一眼: “有些人已经设定了自己是人才,有些人无所谓,要怎么培养啊?他自己都无所谓了。”
+ g+ `; i1 J( o/ I0 O% F8 A我忽然想到阿雅在卖场说的那句话:“反正就是工作嘛。没差!”+ w8 o6 ~ Q% p5 q! H6 r9 ?
也许就是因为都没差,才失去了竞争力吧。
6 F! u2 N$ S1 ], ^7 f, x3 ?# c( @我终于沉默了。+ V7 X ?; V) u+ a' c- I5 H# M
您认为,你是人才还是人力呢? |
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