TA的每日心情 | 奋斗 前天 10:28 |
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签到天数: 2370 天 [LV.Master]伴坛终老
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这几年,考公务员一直是个热门话题,每年公务员招考几乎都会引起全社会的关注,报考人数一年比一年多,录取比例经常爆出新低。: L d: W- j; j0 @2 t
在这次全国两会上,和公务员相关的建议和议案有不少,既有关注公务员考试,也有关注公务员考核等等话题。7 n% r k- I6 J
记者注意到,全国人大代表、浙江省教育厅厅长刘希平就建议,要拓宽公务员的录用渠道,改变目前录用公务员渠道单一的局面。* `* v- j9 N& f( L8 ]
“有时候,我们想到高校选拔一些干部,充实到机关来,但总是有困难,这方面存在制度障碍。”刘希平说。
( }6 Y( z3 E+ \# r9 M 目前公务员录用主要有两个渠道,一是参加公务员录用考试,千军万马挤独木桥,这是目前大众最关心、也是最普遍的一个渠道。还有一个渠道是从国家行政机关以外的工作人员中调任。: S( t. q9 B# y2 p
这两个渠道已经实行了很多年,但在刘希平看来,太单一,对提升整个公务员素质队伍不利。( T s8 I! `% T2 j2 x' D2 |4 d3 a
刘希平认为,公务员录用的这种制度性障碍应该尽快破除。: t/ p+ p5 Z# t; ~# u, |( K; j, T
他建议,招用教育管理、科研管理、医学管理、工程管理等专业性强,并且应该具备丰富管理经验要求的专门人才任公务员,就应该由机关直接考核录用,重点考核综合素质和在相应专业岗位上分析解决实际问题的能力。: D' p+ M9 b5 X0 ^
另外,他还建议适当放宽学历限制,让一些优秀工人、农民也有机会参与公务员录用考试,“现在许多机关要求本科、研究生学历,这在政策上就限制了优秀工人和农民等进入公务员队伍。”刘希平说。) z9 `2 c8 {/ f z5 }) `6 ?2 A
如果实行比较灵活的招录政策,会不会有漏洞,让某些人钻了空子?
6 R. @$ j$ s$ c3 R* R 对此,刘希平的观点是,至少先要破除目前存在的障碍,然后再考虑方式,可以实行公开竞聘、选调,或者考试,但都要保证公开、公平和公正。. y5 ~. @, Y* H" R( M# a2 j- j
记者黄新 |
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