达内培训：IT行业就业形势喜人，选机构是关键

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　　随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个飞速发展的时代。作为最被看好的热门专业之一，其迅猛发展有目共睹，每年IT人才缺口达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事IT行业，现在市场上存在这样一种现象，学校培养的IT学生与企业需求IT人才两者“不对口”，而是有一定的偏差。企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。
　　据杭州达内分析：对于中国的大学生而言，大多数学习IT的大学，更注重的理论知识上面的培养，中国的大多数的大学无法给学生提供良好的动手操作的环境，从而导致毕业的大学生大多数的动手实际操作能力不强。
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$ @0 h: l+ `& g5 s: s% X" h　　现在大多数的企业想要招的人是能够具备实际操作能力的，最好的一进来就能够上岗开始工作，如果找一个没有任何实际操作过的员工，就他对他进行岗前培训，但岗前培训这是需要有一定花费的，IT行业是一个流动性比较大的行业，谁能够保证教会了一个人过一段时间他不跑的，这样算下来，用人单位是需要很大一部分花费的，所以更多的用人单位选择用“老人”，从而就会导致很多刚出学校的大学生找不到工作，或者是从事不是本专业的工作。
$ ~; c, b8 Z" r9 ]. Z9 f5 f5 T　　因为以上的种种，职业教育成了许多人所关注的，读大学需要花费四年的时间，花费了大量的精力与费用，最终收到的成效并不是很理想，从而导致许多大学毕业的学生想做要技能提升，选择一家好的IT培训机构来提高自己的动手能力。
　　然后达内在众多的IT培训机构中，最显出色，不论是从师资力量，培训内容，学员就业或是IT合作企业都非常出色。常常有新闻报道，达内学员高薪就业，入职IT名企，十万年薪等等，口碑入学率达78%。也是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构，由美国国际数据集团IDG、美国高盛和集富亚洲JAFCO ASIA投资。