TA的每日心情 | 无聊 2016-6-4 10:09 |
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签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I
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2016届江苏银行招聘公告:+ G. z/ G. G4 l) a
江苏银行始终坚持“以人为本、德才兼备,人尽其才、有为有位”的用人理念,高度重视人才引进和培养,为员工提供了广阔的发展平台和空间,实现员工与企业同发展、共成长,现诚邀全国优秀青年学子加盟。全国高等院校2016年毕业的本科及以上学历大学生,应能在2016年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。优秀归国留学生应为2015年8月至2016年7月间毕业,且能在2016年7月底之前从境外院校获得毕业证书,并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。5 G: z# E; D7 e$ {( W
专业要求
- A* k ?: m# O1、总行信息科技部:计算机应用、金融工程等相关专业。7 d$ C6 Y+ ^/ ^& S1 I0 _- |4 m K
2、南京地区及各分行(综合类):
# a/ O9 b3 e, W经济金融类:经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资等;
`2 i" q1 u$ ^" W" C0 n法学类:法律、法学、社会学等;
% L8 \7 [1 I5 X语言类:英语。
9 s0 o4 c6 ]1 Q* ^7 p网上报名
; V% V) |+ l% p% A江苏银行2016届校园招聘报名时间:综合类2015年9月20日-10月20日、信息科技部2015年9月20日-10月14日,敬请关注江苏银行网站“人才招聘”栏目,浏览“江苏银行2016届校园招聘启事”,在线填写简历申请职位。2015年10月下旬组织信息科技部、11月上旬组织综合类统一考试。2015年10月下旬组织信息科技部、11月中旬开始组织综合类面试考核。经面试考核,符合录用标准的应聘者将与我行签约。* l1 Y5 T: N' C& o- H
$ S* Z- x; p. ~ K) I- v2016届工商银行招聘公告:
: J; C% q3 X. g2 w0 P% R: J招聘岗位(370人)
$ J) m5 S9 T/ y( e& e4 N+ a- D1、通用岗位:具体包括从事产品支持、财务会计、国际业务、法律事务以及软件开发等方面工作的专业类岗位和从事维护客户关系、发掘潜力客户、制定并开展营销活动、拓展市场份额的销售类岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。; U' `8 n# D( `5 e! U& Q1 ^% {! I& }
2、柜员岗位:定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作,新员工入职后须在我行营业网点工作不少于5年。部分新员工入职后先安排至信用卡电话服务中心(石家庄)进行为期不少于一年的培养锻炼,之后返回营业网点工作。
* T# C9 O. u! v2 K7 \' Y3、工作地点:江苏省内各市,包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。
! [6 ^! v, z2 e/ r) C$ X4、我行将于10月中上旬在南京大学、东南大学举办2016年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。/ R# g8 D" C# a" W+ P N
5、网上报名:具体报名时间为2015年9月19日-10月18日。注意事项:请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
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磐石教育面试培训内容:0 t1 z" l3 K: Y0 q) v; X
1、自我介绍:面试中的自我介绍是给面试官留下好印象的开始,所以求职者们在做面试自我介绍之前,一定要知道面试自我介绍的原则、面试自我介绍的技巧及步骤,还有就是要知道面试自我介绍的内容和注意事项,只有这样,我们才能在面试自我介绍这一关脱颖而出。& E0 P9 G+ t9 y. Z& \( Y! q
2、形象礼仪:服饰要得体,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰,服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。遵守时间,守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。表情要自然,动作要得体。进门时,不要紧张,表情越自然越好。2 y; m9 c3 o1 R( [) z0 o( o- V
3、结构化面试:是由多个有代表性的考官组成一个小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定; 4 ]8 R. D0 N* V. w1 e) I6 W. T
4、无领导小组讨论:无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。. C! m: o( {# C* u) a M6 Q
5 R- m2 A8 l: J$ K3 ~磐石教育报名详情:
5 [& i8 m% s- N: F重要提示:银行招聘考试辅导班小班化开课,名额有限,招满即止!面试课程随到随学!$ i7 V! Y: ^! j& n- V9 M* R# m
咨询电话:025-84215982;13852293947(唐老师);咨询QQ:1377207108;
7 x4 Z1 u" d7 r& @1 v/ Y地址:南京市玄武区珠江路67号华利国际大厦2005室(地铁1号线珠江路站,4号出口出来,赛格数码广场旁)3 y4 |, Y4 c. y; g
交通路线:30路;26路;48路;47路鱼市街站下;1路;16路100路;25路;34路;38路;801路;816路珠江路南站;地铁一号线珠江路站。
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至真至诚、只为品质——磐石教育部分学员反馈详见机构官网!
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