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一、$ l" q" S4 n; [( E7 F
关于房产经纪行业 9 |7 u% N+ |) {7 ~7 w$ i
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! " D- d N0 X8 }" \: R
国外房地产经纪的发展: 1 c8 y, C7 ^' S( R& @* m$ g2 g2 j( z+ l
已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成;
' l7 N' f5 z7 L0 l4 ^" P$ Q# E在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。6 U8 e5 W" k3 M1 T
国 国内房地产经纪的发展& }* X! v, e6 O" U( w
房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 & n/ L$ w# |1 ?8 P5 z k$ t
杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!6 f- i+ c$ _8 C) u$ T( f
二、
8 c, b/ L; m o$ B4 O关于盛世管家7 q' @1 m4 O2 {9 N6 b" F
“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。
" |6 d9 ^5 e$ o2 C2 G8 n6 a7 b2 N公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。2 B1 ~0 b1 P% R) Y8 O
盛世管家,期待您的加盟!0 R% A( y$ S4 j, ~- x
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招聘岗位:房产经纪人9 s$ o; S. n: X
工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁
x' Y3 `: H d+ L$ d) K: o工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
' M$ h8 V( A7 w7 y月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)) ] j3 P5 @' c# f5 M
转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:
" S5 L) ^5 o# f; u7 |) W1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;' y6 }5 l# m- `; P4 s- q( c: g
2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;
1 y O9 H% E8 y- N, J8 M3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;
6 o+ }$ @, n& D- i6 V8 C4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。/ }- u3 f# a) t- r0 n
# R" k# a) X; r' b9 x- q我们为您提供: 2 W" _3 P6 L @( Y7 |4 M: p
带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训;
1 c3 a7 B/ ~" u2 c( y3 d丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;
7 X4 f# s3 ^. }0 |6 P" H2 b完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。
0 c0 {* ]$ j) h; I }有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间!$ f, w- s+ V8 x( A, H
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