急招暑期培训班老师

tianchenyu168

别忘了一下几项
       求职申请表：这种表格不仅可以为你提供有关候选人的大量信息（也是和专业技术相关的），还可以为寻访工作带来方便。设计周全的申请表会要求候选人提供证明人、上级主管和同事的姓名。
6 C( H5 c& w# V2 v* {8 k
      主要技能：这些表格是要求候选人填写的。为了评估他们的业务水平，我们设计了一些问题，以便发现他们的特长和潜在的能力。你也要擅于让人选使用我们在网上的测评工具。
9 I2 g. A% j- \/ ]' L2 q3 r
      自我评价：让候选人自我评价，给他们自由表达自己的成绩、管理水平、组织能力和个性的机会。但是须记住，最终是由你和雇主来判断某个候选人是否符合录用标准，而不是他自己。

      职位意向表：这种表格类似于寻访工作表，非常有用。可以按照专业技能、求职动机和配合程度的要求提取合适候选人，但这种表格是候选人自己，而不是由你来完成。