TA的每日心情 | 擦汗 10 分钟前 |
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签到天数: 2273 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性. w4 O: \" ~! O9 i; p
- Uber解决了打车的不确定性6 F$ N- J- `: }) g8 M
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
$ D/ y5 d# H7 W# @" L- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性 t# y' S1 f5 t Z7 ]3 B
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2. 公司比职位更重要
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3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。; `; O8 ?5 F( B: w
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4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。4 _' H" z g! p8 q
/ G7 j, r8 Z1 m" a, }' g& L" R5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。5 h6 }6 C' x* u0 Q: m, ?0 F$ g+ m
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。+ D5 c, Q, ~1 D5 Q ?0 n& @, G
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6. 影响你职业生涯的三件事:; Z! q% C4 g, i) F9 i5 s3 E
- 你做什么?(工作)
0 |- _* a# Z/ }9 b- 你为谁工作?(客户)
- d, M1 r+ w3 I* K& `5 N- b- 和你一起工作的人是谁?(团队)
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如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。& w5 r. K8 f% E: X/ J
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7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。2 ^0 v- C P R3 L' m' m
4 T( l4 W( W$ _$ p8. 要么能学东西,要么能赚钱。
) Y8 F/ q0 ?2 d6 y2 Z( c9 \否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。, g, y0 \1 m& P; ^* l) d% a. \( R
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9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。
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; a4 ?; g2 e4 C3 i0 J% ]- Y# r10. 选择你的老板。5 J9 `& M7 d6 O2 } `: D6 a: k# ^
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
7 m+ Z# z. D2 u2 n一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。4 B; ?4 o, u% I
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11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
9 M* r! {, k& Q1 ]不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”+ p* f4 E4 I* E, R
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”) n- g3 \( m1 l/ D9 H1 J
& ~ U0 [* \4 w) D12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。0 t/ c6 N1 j- X: @/ V$ g1 w
赚钱,承担风险,有冒险精神。3 c; h% k( E3 P" a0 L
但不要让“职业”来限制自己。# l( R9 R0 ?( R" T. B
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