TA的每日心情 | 怒 12 小时前 |
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签到天数: 2258 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性
4 s% S! }) z* ^5 ]- Uber解决了打车的不确定性' z9 s! y& Q$ s* }- e @
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
8 O5 y6 r0 t7 h3 C+ ]5 O8 s- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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2. 公司比职位更重要, k; x. W- d/ {5 ~$ M
5 i3 v; n2 m7 @$ u& l3 E! B3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
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4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。
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$ J( i2 }9 d3 J& W1 L: U! a5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。7 `* X% \3 \1 m0 m/ E, H' c
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。" D/ C, ^8 A9 t
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6. 影响你职业生涯的三件事:
2 \5 q0 [0 H# k6 y! O- 你做什么?(工作), c) L4 Z D; N
- 你为谁工作?(客户)
4 G" | J1 W" t h- A0 G/ D/ n- 和你一起工作的人是谁?(团队)' [( h3 K1 \) K7 M2 O1 F, }
; ~1 f) ~# V! X5 O6 b如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。8 p. O" H+ X% R
9 K. E- }# w3 u7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。! \ @, j9 U; r0 W( @ \0 B" S* z9 Y
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8. 要么能学东西,要么能赚钱。7 h. X6 g: Q$ L$ x# o* O
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。
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6 ]! F' }) O2 j8 B: i c2 Y& `9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。
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10. 选择你的老板。
+ z" B J6 c Q你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
3 ~, @+ x( k6 X5 O一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
/ P3 v" w7 J8 w4 F- w% v2 G' N0 ~不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
- @/ b3 \% Z" }- V/ V$ M! n更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”9 _ W; ~2 V/ u/ T& ^4 s b" P5 D
$ S$ R% h& J" w f# Q12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。1 X% i, j( H9 |# C5 f3 I
赚钱,承担风险,有冒险精神。 M6 O9 U& t7 _8 F: |7 Q8 D% y- R
但不要让“职业”来限制自己。
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