你最好的一条职业建议是什么？

煎饼

1. 尽可能为别人减少不确定性
- Uber解决了打车的不确定性
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
" l* Y' h: I) m% P- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
: \& T( d% h0 ~5 J/ d" e
. y5 `9 }4 ~* a8 Y# a# X9 |. E2. 公司比职位更重要

% m3 H( F/ _0 j- W- l% ~' T8 X3. 一旦接受了一个任务，无论多小或者多么不起眼，要把它做的特别好，超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉，让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉，你就能得到更多的机会，更大的知名度，以及更大的成功。
% d! V$ x6 ~6 Z
1 f& j2 k/ }$ [; n' I- B8 B/ z9 w4. 如果我不能信任你，你再聪明都没用。

5. 在你的职业生涯中，陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司，不是你的经理，不是你的团队，只有你自己。
在做你所有职业生涯的决定时，优先考虑你自己。

6. 影响你职业生涯的三件事：
- 你做什么？（工作）
- 你为谁工作？（客户）
5 S- E5 f/ O! R2 j+ Q- 和你一起工作的人是谁？（团队）
4 D6 P3 J+ |5 C' I  h8 |9 t4 Q
4 P! S- W  {- u( j9 ^如果你热爱你的工作、客户和团队，你会非常非常幸运。
$ h) |6 I, p7 B' q" x
# a+ S$ O3 b' W$ M; n7 \) E7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。

8. 要么能学东西，要么能赚钱。
否则果断离职，去找一个这两者至少占一样的工作。

$ r+ Z3 o% I2 B6 Q% a5 V2 [2 ]( ~) i9. 如果一个问题你不问，那么答案一定是“不”。
5 n- l' S7 ]; V
- q7 b+ O7 ?3 l9 i: t$ [10. 选择你的老板。
你有权选择谁当你的老板，而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
) `  A/ Z& q8 k( Q5 X% c- x' i- y
, g& S. w$ ^' W# R0 A11. 学会阐明你所做的事情的商业价值，而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
不好的例子：“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
: U% r8 n: f- ]1 R) r" z5 h# t更好的例子：“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
$ q. j2 q9 }6 c4 I
1 a: K& U; }( `1 z! y# g% |12. “职业”，本质是一个营销名词，是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的，而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
赚钱，承担风险，有冒险精神。
但不要让“职业”来限制自己。