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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事" ?/ s& B1 ~2 Z- x6 w! K: C

    * g2 W4 [, k% ]2 P# c2 R& a兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。+ q; [% I( |4 S6 h
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    & l7 O5 k; G& \3 w% t一、应聘条件
      g2 ~7 O5 V# W" f# b1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;; b+ f. C+ [$ `' J$ A% h
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    ) E8 h: Q7 p4 |; U3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    9 s" S! _: @: r4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    # w& _5 X9 A5 @6 y; H( L  `5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    6 L/ k  e: J; H" o二、招聘岗位及培养方向
    8 t$ {/ t! _+ I8 N3 v  M  d$ \1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000; \8 b( V9 K1 v# u
    市场营销类(点击链接进行在线申请)
    " y, F1 r" K+ s4 Q% M9 `1 N7 j' l xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J900000020004 @- k, s) U. f- X. j0 W
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。' \9 j3 f* R1 Z+ b' w
    三、工作地点
    . P7 i" V9 t/ O: }7 L6 {宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    , e+ V' W6 G& {; r8 V5 f7 O7 J四、校园宣讲会及现场初面行程安排  G; @, |$ L& u4 k% a: ]9 j; G  g
    1、宣讲安排" n; P6 C5 D( g5 o  S$ ^( f
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;
    % Q2 R" a' l5 ]第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    + h' _1 G- _  }3 ~2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00! u0 S: |& t8 y% [' ~' y5 L6 |9 \
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。3 r# L& |+ `' j* t& _" i
    五、薪酬福利) A0 w: B, u/ x7 E( j
    1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。* ^' J) H$ j$ i. S/ H
    2、福利方面8 v( D7 U" w8 L. U  i
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;6 f8 X% g1 S# ~3 d7 \
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    7 d* Y( N! G! V0 g. o3、培训方面& {' c6 v) v; h$ i+ m8 i5 J
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    6 m- o$ v/ U, z' B( i(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;3 O1 B% j4 V  ^" v
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。0 p5 N; |2 A  Z( D6 e1 K8 U' ^
    六、相关说明
    " Q: R; r' G0 o! w1 Z/ A1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    # e! q/ q2 _4 B6 Z- Z3 O2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。8 g% y, D9 J0 D9 P# Z
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。, Y/ A0 [7 Y) V5 \  X. m+ @

    ! C  a4 f) v; M" [- P1 q# _9 n& c
    兴业银行股份有限公司宁波分行
    * p9 [! X% U- ?! G. @: b3 k6 _5 ]) \2015年11月24日/ ^4 @) x0 ?% P
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