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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事# [6 z& d3 h6 ?; R

    % \+ f; p1 O$ y兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    $ W3 m/ f( y3 k兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    2 n7 V5 N" }" k! c; h; n一、应聘条件# G$ {8 e5 \6 n* a' B
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;8 n: a5 ]+ s0 @! a( Q' p1 F
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;3 k4 X4 M3 [& R6 m
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;. G  s# `2 Q; C( u) U% n% L0 q! \
    4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    . i# c! r) D7 g/ ]5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。5 D- n# m1 x7 _8 x
    二、招聘岗位及培养方向
    $ y9 Y, q0 w  P- D" U& {* ]: U1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    3 @+ J6 R$ Y, w/ j3 ~* X3 z2 a市场营销类(点击链接进行在线申请)
    ! O, N9 Y/ h$ R8 K$ g* V xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J900000020000 R& Q* X' n$ [3 N: e
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。
    ; J% X& a3 O9 F# F. z6 K1 i% {' F三、工作地点6 T! @8 V0 @  [* W. D
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)' G* N. R+ o' j1 y4 a9 a1 f
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    4 ~) a- l$ ?+ L* I1 \4 {1、宣讲安排. ?# s( D- Y& ?0 j
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;/ I9 H& I- I7 F# S
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    * C) c  r9 ~5 j2 k+ B- @; V2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    & G7 o* G1 v" ]9 T* D. b: r3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。% Y! {$ p! m+ {# ?+ Y+ C
    五、薪酬福利
    ) Z% Z5 D- I3 p; p1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。$ Z+ t- U2 W  q/ ]# B
    2、福利方面
    7 t1 {+ h: s# C(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;5 a( v3 S" Z( T6 t
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    " @& B" V( G8 f1 H6 y3、培训方面
    7 u1 @, T8 x& L8 e. J" E4 P; o(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    ( Y7 B$ i9 D2 I- a0 L$ r* ?) c(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    % K  c" |! ?6 o& r; t' [(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    # f: L. Z4 v0 G$ `+ x. r' z2 @六、相关说明: n8 [/ b: z; x  s- h: \# s: m
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。. i* v1 d; H% ]. m9 Z
    2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。, E  x! n  H- m- V
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    . I2 p" [8 s/ q5 q) F/ ^. ]4 F" T" }* d  T. n

    5 b# T1 e" n: G. h1 A* G2 S( R兴业银行股份有限公司宁波分行: N1 s8 i5 g9 D; k
    2015年11月24日
    + y" k" T: s5 n. H8 I# h3 M  ^
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