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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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一、培训项目5 h# m1 i3 k! J2 Q3 o
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育/ S4 F1 s) t# F5 l
二、培训机构与教学特色3 |2 }6 R* W# p3 N" u6 Z: J" W
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）7 J/ d9 V+ c, K1 i; a) P+ N1 `# U
# {: |) ]- [! j2 x授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
2 E+ M6 X+ D" s6 [ ?, t& _针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。 m9 W& {5 |" l# w/ ^3 u }
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！0 k+ o2 I# b/ N9 J; X+ f/ o& V4 I3 n7 n
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）
8 W( O9 O+ u# d) Y0 H9 q' g+ }随时报名随时开通网络帐号学习。" z6 x1 _* r+ p
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
2 L7 X. H) M/ T9 N" @" W发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。) k8 E. m) n+ c. N! c. D
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。3 L% |. a. n8 t. V/ ?: w
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识# ?3 |& D! P- n3 e4 L
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
* ?* \2 i H" T* k( \& ], t1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
. T5 [ i1 V$ R3 t( l8 L2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；$ C3 d8 E/ N( H
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；9 j1 P% k: W- q, p
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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狗仔卡
发表于 2015-7-28 17:19:22
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