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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学* p8 S. t& Z* n4 X' z5 B o
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一、培训项目
7 O/ ~) A% w# v: A人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育. v$ w% g2 ~5 ]/ z: a* ?1 K) _5 K
二、培训机构与教学特色 M E' y, G9 c2 h4 u( X7 w8 j) U
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）1 X& q4 p+ v4 e) P
; r/ |; v) K Z' R授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
' t5 U/ b; J: ~针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。1 j9 x! l/ D/ ]" M) R4 a: h/ N+ B! U
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
9 }, N" q( ^6 T' D$ e; q9 {三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）# A% z2 r' ?5 Z
随时报名随时开通网络帐号学习。
7 a+ {: @& e) V, J( y考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中7 l* D- y# }& R$ A
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。$ A% F3 b/ [( P; \
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。+ \5 c) e: @0 j- z& a( j+ [1 @
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识5 Z( A `% P9 A7 C
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
$ ?4 D! L$ u: x% U3 _/ H1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
- C" U4 o- e; I7 x5 _0 s# k- y) e- C2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
7 B# H; ?# N9 C0 f8 F3 U N6 D% x; o3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；, G6 ~6 c# B8 V2 X
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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