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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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' N& _8 `; t7 a2 V% O/ [一、培训项目
4 l( C0 a- x% k* D9 P, ~人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育& t4 S7 P# `7 h" Z. p) k# }
二、培训机构与教学特色5 Z7 ~0 y" ?+ K O
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）- X; r$ P* D0 i L: x5 [/ g$ i
# G7 G- L* w, s: Q. q! c授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。" f5 t1 ^/ f7 e9 t8 q, [8 l/ B
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。/ x! a+ w3 l0 E/ }) D- `& d
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！' d$ w% U h2 k, T2 q! f
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）2 z' q/ c7 K0 G$ V1 Y" X
随时报名随时开通网络帐号学习。/ N8 n @& D, Y. B* M' C
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
! u4 R) T+ \ J发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。2 O/ |$ o( ~3 [9 ~; i
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。& Y0 a* F, H) A% \
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
; Y) K' ?2 ?* P' o" N4 o1 c7 e实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料6 w' {# g) e' ~0 N9 t+ v
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
& S$ V$ q: q) I" T2 J* B f- j: y2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；0 ] I1 d! s) L0 J
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；* u. O, g, ^- T% Q1 f
4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-28 17:19:22
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