杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学, A) l6 c; y" \- N) ^! L1 K# ^0 w
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一、培训项目
; u4 Y( I9 I {& @% z$ } r人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育3 ~% l+ X; B0 _* i/ r+ E2 k) b
二、培训机构与教学特色
# Z3 w! n7 u6 D' ]0 J7 h$ |主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)4 B# R; p9 F: Y4 g
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
9 |1 s3 `: e8 L! C/ K针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
( ~4 p& J8 N. ?' S我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
% `8 V# v) @ ~! r+ Q6 `9 `# N三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
1 T4 S! Z) [, ^/ N6 s. M随时报名随时开通网络帐号学习。; C' y0 X* i& ?
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
( D3 b" I3 [% P/ a# l+ }发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。# {: r9 x" z0 z3 }0 n6 \6 ^
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
$ ~4 T6 T. ]- E* w6 a* E4 R理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识0 @% x6 y, R# o( M' ^* I2 l
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料8 d3 K6 Y3 x3 P8 n5 s2 t9 z
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);% w+ g. i7 Q; f2 n& c4 ?$ L% ~: p
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
$ R2 ^. N8 [: A3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
7 Q& O* V! S. O3 Y4 `1 j9 L4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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