杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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( d$ {, j7 F1 ^一、培训项目; V4 ]! M* O. u j# R! e
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育% \9 V! X, Y1 U1 P1 K2 D7 g
二、培训机构与教学特色; f+ W+ s( }2 u- Y# |- [! v& ?
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
' t, s1 ?: S/ h0 i针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。: A" }5 U# T" ~
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
0 D" x9 g6 x& q6 M: L, x& B) V5 s三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)
- U" Y+ v9 x' F) _随时报名随时开通网络帐号学习。8 _1 f, k0 F3 Y2 r( `$ H
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中8 m/ i C0 g6 P" H1 P
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
' j- [2 a9 D6 K$ y3 x考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
; r1 P2 b1 G2 L5 H, l理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识- E- H+ F1 _, V8 t1 g
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
/ \5 N; ]: g4 q+ ?% k1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);4 @& D2 k ]# \0 M
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);% [) y0 j D4 y( W/ X
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;3 p1 N* ]& C9 [- ~
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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