[求助]非常正经的帖子……XDJM进来……

拽拽不坏

以下是引用MIKI在2006-3-29 13:24:00的发言：

反正就是这个东西写的不好····

该怎么写挖····偶内容没想好···提纲（或者说目录）无从下手

最好最快的办法是找同学参观参观格式好了啊 ) R/ d5 O, Z& C: y; r. b

至少有几个会是和你同一个导师的哇

MIKI

老师 说我该加进人力资源的东西····

要不第一章写人力资源概论？

Q7

咳咳。。。。8好意思刚8正经了下。。。。其实么当初问下老师，我哪里没写好，根据这个再写下就好的- -

MIKI

老师说····

题目里说撩人力资源，为虾米提纲里面一个字都不见？

! b d& b- p7 C+ A0 ? Z

第三章和第四章貌似有重复的内容挖··

海尔和联想素不素企业太大撩··不太好写挖····要么就你工作的单位好撩···

OVER

piggy

偶才大一，这个还不会,爱莫能助啊~

随便弄弄

图书馆里去下么，带个U盘上中国期刊网多拷些类似的文章回来，然后@#^@%^!$%!##%^我们都是这么过来的么……

MIKI

第一章 人力资源概论

* F6 v: l1 B$ Q7 `- {

第一节 人力资源的基本概述

第二节 新经济时代的人力资源管理与开发

/ I+ f* W- E s7 R! s, e5 L/ p

; O% _! V7 P1 M* U0 I

第二章 人力资源管理的核心——激励

$ W1 z+ E& c& ~

第一节 激励的基本概述

5 b" L+ N( |4 O; D( `) H

第二节 人力资源激励体系

0 A* y& G4 h$ m! {/ G+ C4 ?) D

+ G; f2 }. [. d% r) l- _' S

第三章 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力

第一节 我国中小企业运用激励制度的现状

- b3 S- w& ]) d) k

第二节 我国中小企业运用激励制度存在的问题

( W ? m) e& k

第三节 运用激励销唤醒我国中小企业的战斗力的对策

第四节 人力资源管理中运用激励机制的案例

——上海XXXX有限公司的激励体制

2 y9 O. H" V1 l; |- o0 d

第四章 小结

8 Y. `9 ?9 G; E- R& g3 }4 x

: c0 D) f4 k% Q& h' V

- Y0 z! T& o7 |! P! q5 |& Z

搞定···

拽拽不坏

强的

# n7 f9 I( s6 C( ]

其实就是披了件马甲

冰凉的指尖

太难了哇.......直接闪腻...