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杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘

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发表于 2008-1-4 15:35:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
, l6 t6 d8 G# h1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
4 e1 g) m! y- B) ?# S+ I: O2.提供人才外包服务
" \% N; f4 l& y, g3 |! D& J★        委托招聘的方式:9 `' X$ |% g5 ]! l
1)        按客户要求,通过多种渠道征集人才;
9 G4 w* R. _4 o" p* m2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
+ N: `6 e7 H" b  D" s( b& q3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人  s" v- ^% }0 ?% m9 f- y
4)写出针对候选人的推荐说明
  |2 I% J! O+ X7 S! [5 H5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
# Y0 {/ A) A" x6)提供劳动政策咨询
1 u4 x, [* O& V: K) Q2 C3 p# z  i
- z8 e) s! f; w- v0 C; H: Z" [* B7 i+ W* m6 c% a# z0 k* R. W
★ 人事外包的流程:
8 J6 f: m0 h; s4 h; r+ Q3 i(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
# Y! ?+ z: K7 P(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
/ d; i/ G) i/ P* _: i7 e(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
2 w/ R) Q, [2 n2 f, E: ](4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表; 6 p8 y; I: a: p! `
(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》; / H8 x& P+ w2 E5 w
(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。. c8 k  S& R3 C. Y3 _! q( T8 H
备注
7 B7 s6 e. n2 i5 e1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
$ H1 ^* d' J* ]. i$ z6 T2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。5 t  a+ G( z4 n, o- A" p
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。% k% @- m& U3 L9 H% m# L4 B9 t: }

# a: b* A, y% }/ X: @电话: 0571-85154219   QQ: 849260860
+ R" W' Y- C6 o/ t3 t$ c2 g邮箱: hzhunter168@zj.com
+ Z% x4 h" ?, x: k3 |2 e: J! c地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.0 V$ O" ~1 N. G) R, n% p8 P5 ]- r8 s* a
, B  X& A; b# @: P2 X
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 楼主| 发表于 2008-1-5 12:06:21 | 只看该作者

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘
$ b. }) c: z9 Q: {+ S$ L9 j. d4 C8 q6 V5 j' y8 o- r/ P
杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
' i: j' n3 V' A3 d% ?5 Q; A4 e主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
5 y. u3 [1 D- f& ?http://www.hunter168.com/index.asp% t: z' p2 D; h- c, U4 x

9 a& \$ }: G7 K  V3 j2 P; w# u+ ~3 z委托招聘的方式:2 ~% a$ }! p4 c+ N$ s
1)
' u0 ]* [  t3 h8 U* z! L5 Z( S* q按客户要求,通过多种渠道征集人才;
9 I! S# z/ i  {5 v2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
& X( ]% v& @) ?8 b$ X9 F" y3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人
& V% x# |. r& v8 Z4)写出针对候选人的推荐说明, i0 K( |) e6 w8 i; ^7 t- O& W
5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);8 t4 i- F$ `1 ^6 {, q
6)提供劳动政策咨询, E5 ~, P* l4 [- y5 B% f0 r

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1 h) b. [7 F, W4 n$ l9 h. L' d+ U: o, X
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
4 [5 s6 y  j- u) I3 F2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
1 Z' G  b' E& K8 p% h( h; W3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
% f& e& h# ?  S
' L, W4 C4 L" k$ U1 y联系人:邹小姐
5 T; G3 S& O7 I1 [) Z# w6 n+ s7 r9 x电话: 0571-85154219 QQ: 849260860 ( {" k1 x  x* [
邮箱 hzhunter168@zj.com  p& r5 {7 v% y2 r. Z
地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
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[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-7 14:23 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-1-7 14:23:54 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2008-1-16 10:57:03 | 只看该作者
杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
( B0 Q/ x. G6 H1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工# N1 t2 p( n$ M$ e5 `9 l' ]' l' t
2.提供人才外包服务! Y( M7 [* g6 `) Q; M# F! r
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2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
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4)写出针对候选人的推荐说明' x& @: \1 B- m
5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);# ?: l. k! d; D; v7 ?
6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程:
& L6 l" ^+ K+ }(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明; 2 s( @! s$ U2 O  @% t! I! u1 U
(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
" z1 |6 a- P0 }& \/ W+ K9 a(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容; ; O$ `' n  g- K5 v& a3 m
(4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
: {" z9 q2 m1 \; h# H$ Z+ B$ T0 Z(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》; 2 t/ s, J& E3 Q7 t( i
(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
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2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。: }$ w6 {$ w, d+ \0 a
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
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电话: 0571-85154219   QQ: 849260860 % R& U: f1 J) o2 E
邮箱: hzhunter168@zj.com, @* P" c0 m/ Q3 @' E
地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
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发表于 2008-1-16 18:18:04 | 只看该作者
杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日,是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司,拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象,精致工作,诠释完美,诚信成功为宗旨,并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办:庆典礼仪,婚庆礼仪,营销活动策划,文艺演出服务,平面设计,展览展示,广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要,为客户提供尽善尽美的服务!: e7 O; r" M" j. B5 O
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