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杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
, l6 t6 d8 G# h1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
4 e1 g) m! y- B) ?# S+ I: O2.提供人才外包服务
" \% N; f4 l& y, g3 |! D& J★ 委托招聘的方式:9 `' X$ |% g5 ]! l
1) 按客户要求,通过多种渠道征集人才;
9 G4 w* R. _4 o" p* m2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
+ N: `6 e7 H" b D" s( b& q3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人 s" v- ^% }0 ?% m9 f- y
4)写出针对候选人的推荐说明
|2 I% J! O+ X7 S! [5 H5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
# Y0 {/ A) A" x6)提供劳动政策咨询
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★ 人事外包的流程:
8 J6 f: m0 h; s4 h; r+ Q3 i(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
# Y! ?+ z: K7 P(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
/ d; i/ G) i/ P* _: i7 e(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
2 w/ R) Q, [2 n2 f, E: ](4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表; 6 p8 y; I: a: p! `
(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》; / H8 x& P+ w2 E5 w
(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。. c8 k S& R3 C. Y3 _! q( T8 H
备注
7 B7 s6 e. n2 i5 e1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
$ H1 ^* d' J* ]. i$ z6 T2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。5 t a+ G( z4 n, o- A" p
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。% k% @- m& U3 L9 H% m# L4 B9 t: }
# a: b* A, y% }/ X: @电话: 0571-85154219 QQ: 849260860
+ R" W' Y- C6 o/ t3 t$ c2 g邮箱: hzhunter168@zj.com
+ Z% x4 h" ?, x: k3 |2 e: J! c地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.0 V$ O" ~1 N. G) R, n% p8 P5 ]- r8 s* a
, B X& A; b# @: P2 X
[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑 ] |
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