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杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
3 [* ?% o0 q) G1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工/ M R5 p9 q9 e/ V i7 ^6 D: U
2.提供人才外包服务, V' L( ^( c# D5 [
★ 委托招聘的方式:
; p! K# [$ L3 N8 v0 d1) 按客户要求,通过多种渠道征集人才;( p% m, Z" i+ a9 F
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。, r- s" n5 M2 ~9 Q2 W
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人
8 C% p# T5 `( z. _9 V4)写出针对候选人的推荐说明
2 J7 e& ?3 K7 s" ? y8 h$ {5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
, Y) F( }$ G6 v" [6)提供劳动政策咨询
4 X. C% H! m, n$ {
8 j1 [) h( f3 Y/ Z( a0 u; `) @- ^. E3 ~
★ 人事外包的流程:
( e" G6 A4 x- _$ u, ?4 N+ ~(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
' V' h. J, |# _7 G& {* r7 B- B(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解; 7 h7 N4 V+ N" L+ O4 t9 }
(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容; 7 m4 q" H+ t5 \+ `, `6 h0 p
(4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
. b u) f, Y) d; J6 k(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》;
# ?# ?& [# i; A(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
* R- Y9 U( K+ y* r H备注
8 Z- s- Y8 i; n& H; G. W8 r1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
9 d. E+ Q% s) r& y0 S: d- M$ c+ N2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
9 `0 S4 U: u7 j3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。+ J2 q1 K2 T* H4 D' p0 A7 n5 [7 @+ R/ O# M
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电话: 0571-85154219 QQ: 849260860 $ v% J, M C2 W* K6 o( W+ C
邮箱: hzhunter168@zj.com
[- g3 \( ^ m/ ^0 ^) k地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.* B/ l9 X' K8 y3 o+ r
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