) Q B- S& R1 t* [. ] 上海市人保局分析认为,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。 图片来源:东方早报 赵佳峰 制图
/ t7 S: h3 C0 _" [
2 Q7 S) b% S- `3 G! P ~6 `$ d$ r* S6 }) Q# d6 ~, Z' b. B
1 M- k$ a/ r- c* k! _+ N6 \- n4 S) D3 G4 X
2 V3 P2 c, O( Y' D l4 x/ m5 v! v7 V# I2 i, q) A# {- j9 q
各学历层次毕业生工资差距缩小市人保局分析认为,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。图片来源:东方早报 赵佳峰 制图 7 J! N V" ]+ V) i4 B0 U
! `. q4 d1 {7 k8 ?. R. x0 U; K% K6 J/ u+ \7 r
当前即将进入毕业生求职高峰,为给用人双方合理确定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查,在此基础上,发布了毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生(论坛) 、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。 ! {# T& s( N$ s; J0 i
/ g1 t/ L" S1 k5 \: e
- n8 Y& l, U s8 w& t4 P# @8 F6 c0 g8 J, H' I
毕业生工资增幅减缓 ; x8 u# _7 V& n# e s2 a
0 j5 {& u, \$ F$ K4 `: \
$ y/ Z+ [2 t% J5 I; I2008年,毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但增幅较上年(18.3%)回落了6.6个百分点;高位数为6328元,增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。可见,毕业生工资水平虽然继续保持增长,但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响,部分企业生产经营压力增大,在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。 6 e+ p1 e1 q2 O
3 g/ I+ r) F) [+ y, Y
8 L4 v* \9 u* x$ ~+ N
; S4 m1 P3 C& r4 ?
1 \( G* [# n$ P& O1 X" }
' P- u$ B" L: P* p/ L/ J4 N |
0 g& V! K1 h# {# ?* O
9 G1 C9 a+ D( u: x0 r6 X4 g* [多数月薪1501-2500元 a$ e2 K( S" d- z
: [7 g" h2 ]3 g' f- N. K' t* d: W+ u) r# E* M8 x: h
2008年,月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,1501-2500元的占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。可见,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。
c, d) r8 o6 ?. A& S
( u. _0 t/ J* x6 Z# J4 u
9 t& R8 |' v2 Q各学历工资差距缩小
, q3 K1 K3 ]% x$ a5 M0 E" p8 p M5 _8 y K( b
& ?/ S" N$ l1 a0 C) l- X
从各学历层次看,2008年,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;第三是大专(含高职),为2237元;第四是中职(含中专、技校、职校),为2013元;各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3:1.5:1.1:1,而上年为2.7:1.5:1.2:1。
( w. c l9 ?8 ]
% k. m: ~, U) S7 M, `5 p7 y% \可见,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。 . p+ X' A/ E# b7 a- n6 q
# b, W# E8 `: V, A
5 q) E4 c/ }1 u0 h! b& ? 0 w2 ]$ s# S2 H$ ?6 E
薪酬行情
0 I m* B* _, p + i* J0 q$ G& O
建筑行业毕业生工资增长 . _7 ?: J- [7 v% b
; ~$ t) R2 [7 m- H
3 I* Q5 J8 t9 o; O2 C# m8 m* Y受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响,汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如,汽车制造业中,车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元,分别比上年下降了4%和19.7%;对外贸易行业中,进出口业务人员的月工资中位数为2414元,下降了13.9%,住宿餐饮行业中,总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元,分别下降了2.7%和7.8%。 5 Q1 I$ V4 l, ~+ D4 j, D
. B0 t4 a) v: } k" y5 J" k- Y3 U
但与此同时,为应对金融危机影响,本市出台了各项促进经济发展的措施,特别是加强了基建投资,以加快城市各类基础设施的建设。 " N6 w; D% K; _9 a& ?
$ r1 Y4 { N' e* w; q
因此,从工资水平看,建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如,建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元,比上年增长8.1%;土木建筑工程技术人员为2220元,增长12.9%;给排水工程技术人员为2100元,增长15.3%。
8 g( D. a' I. n4 i7 ? M 2 V8 g, T- E: y+ A8 ^
1 A3 L* p; W, a {# G
0 l9 j' n0 i+ v1 Y4 R. I生产技能岗位工资上升
2 D% f( [' p" |, R2 ]
% P7 B$ X5 u6 J5 ^* Z2 F: r, b( j* Z; z- i1 t0 M$ |- G; O% ^
在就业形势严峻的情况下,由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低,毕业生往往争相应聘,因此企业选择余地较大,对于一些供大于求的岗位,提供的工资水平不高,且出现了一定下降。如,前台服务接待的月工资中位数为1793元,比上年下降了5.4%;销售助理为2000元,下降17.4%;采购助理为2546元,下降3.1%。 - J( I4 ~4 `' V5 I: ?
+ m' x& j) Y' y: S5 L: s9 A% P
而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位,是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位,因此依旧受到市场青睐,其工资水平不低且有一定增长。如,冲压工的月工资中位数为3024元,比上年增长17.1%;机修工为2619元,增长9.5%;焊工为2483元,增长14%;数控机床工为2338元,增长10.4%。 |