: i+ S( U1 s1 b% x% s% X& l0 o
上海市人保局分析认为,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。 图片来源:东方早报 赵佳峰 制图 - m) j `' }5 A0 _' m
- r6 D ]" T( q0 f( ]2 F w
8 ?0 U! B3 _. w' U& k3 n {
$ U; {- ?6 {: Z! @6 R" u+ g
- F" i* Z$ c$ J$ Q' G$ p4 n0 o6 d& Q" o9 }2 {) m% N9 d" }& S, I
, R' o# v2 Q/ Q5 C
各学历层次毕业生工资差距缩小市人保局分析认为,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。图片来源:东方早报 赵佳峰 制图 * K1 ~+ W. e; u: @, l
; W$ ?' j4 K5 {4 n
% m6 n5 }3 i, z( V8 G( |
当前即将进入毕业生求职高峰,为给用人双方合理确定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查,在此基础上,发布了毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生(论坛) 、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
% n4 L' n) {/ C! X6 V 6 w/ B7 M- t/ g7 @4 @
/ f3 R$ N% T- `* H0 n1 }; `6 `. t! M5 T
毕业生工资增幅减缓
7 f) J9 }3 N, w
2 E) c/ R0 u; S( b
3 C0 B: h+ l7 U* k0 r* ~2008年,毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但增幅较上年(18.3%)回落了6.6个百分点;高位数为6328元,增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。可见,毕业生工资水平虽然继续保持增长,但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响,部分企业生产经营压力增大,在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
1 Q0 L# ~; ~+ }8 ]5 a( V0 e. Q* {% }4 q7 E- t$ S9 _2 U& n$ D' C
- _ E/ o) y+ l$ w9 z% ~, E+ d! \( Q0 E7 s
+ C6 z8 O: s3 b$ L8 Q+ r4 H0 V
1 w4 o/ _. J& c7 b& v |
# Z9 m+ ~# Y- C4 _$ H ; T7 S0 r6 f7 G" T2 M1 s+ q! t0 ~
多数月薪1501-2500元 4 ^. [! _. J) D; R+ u9 q
$ H/ B* t0 ~/ N9 v' a6 J
! p h" \5 a2 d) i& q7 s
2008年,月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,1501-2500元的占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。可见,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。 - l E" R9 h/ y) X6 j
4 |7 p& u/ W9 m# E+ q7 Y1 m( b. K# U' b& B7 ?
各学历工资差距缩小
" Q. V p h2 m" G8 t
- Y3 K, n6 ~1 S) \
* N" [0 R; i) D# C! N从各学历层次看,2008年,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;第三是大专(含高职),为2237元;第四是中职(含中专、技校、职校),为2013元;各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3:1.5:1.1:1,而上年为2.7:1.5:1.2:1。
" Q7 m& V. ?: E, l* G2 R0 F* l+ f- K- Z1 R1 |5 H2 t
可见,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。
$ {+ c# w+ c" N; F) e7 T) E; g3 u2 w
. W8 P& t3 y3 u4 V& R1 Z) ~" H
" k& \8 S7 l7 c$ G & d: S' i$ s6 O1 t9 y: @
薪酬行情
8 Z$ z$ }, b& ]6 }0 V/ l2 A
+ m( q2 ?5 S* @$ E& y" c建筑行业毕业生工资增长 0 W4 |: v; i( }
4 y! G: H) j; h: E4 l9 u
# m {3 q. o0 R3 s0 n! j+ n: O受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响,汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如,汽车制造业中,车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元,分别比上年下降了4%和19.7%;对外贸易行业中,进出口业务人员的月工资中位数为2414元,下降了13.9%,住宿餐饮行业中,总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元,分别下降了2.7%和7.8%。
6 c4 I# N8 E/ d/ f9 f& a& M! O- Y
2 d# i" G0 ?/ h: r但与此同时,为应对金融危机影响,本市出台了各项促进经济发展的措施,特别是加强了基建投资,以加快城市各类基础设施的建设。 & ?# n8 S q2 |! ?0 S
, N; c8 ]" ^3 h. W# M- l9 z
因此,从工资水平看,建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如,建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元,比上年增长8.1%;土木建筑工程技术人员为2220元,增长12.9%;给排水工程技术人员为2100元,增长15.3%。
, s" p8 P0 e. \% g% m5 f - A$ N. P; }2 ]$ d r+ X
5 e1 ?0 S; b( Q" `8 o
/ o% \, F* G& E$ n6 s生产技能岗位工资上升
7 {. i, q& S! ^% a
7 R3 F- G9 @, P1 L6 I
& W. m: @" Z' R: ^. ~( z. q6 q在就业形势严峻的情况下,由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低,毕业生往往争相应聘,因此企业选择余地较大,对于一些供大于求的岗位,提供的工资水平不高,且出现了一定下降。如,前台服务接待的月工资中位数为1793元,比上年下降了5.4%;销售助理为2000元,下降17.4%;采购助理为2546元,下降3.1%。
' m } R$ a( {' C
: x$ @1 [+ b3 X S, |0 @6 J' ]" |而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位,是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位,因此依旧受到市场青睐,其工资水平不低且有一定增长。如,冲压工的月工资中位数为3024元,比上年增长17.1%;机修工为2619元,增长9.5%;焊工为2483元,增长14%;数控机床工为2338元,增长10.4%。 |