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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。# w# ^/ A$ s s
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中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。
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( v" Q) Q8 p: F+ h8 r近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
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1 K! a- x, [% G5 A; w# e, [9 ]* u因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
. C0 |8 L4 O6 ?; W1 k工作职掌:
! w0 ~. b5 H2 y' o) N) j5 b1、 1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;+ K" w& a; |7 r R+ X/ Q
2、 2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;
9 h( s5 f8 b6 s3、 3、负责中心学员信息管理;
9 n) @# w9 @, X. O6 F4、 4、配合中心培训期间教务工作开展;* b1 S( F, U! c* {# f6 P: _
5、 5、按时完成上级交代的其他相关工作。7 J' e4 j7 E5 r. p! K+ I/ r D: O
任职要求:" F% _3 ?6 R! C: i( t6 _( F
1、 1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;. r5 x, }2 z+ p) e* b7 c
2、 2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;
3 d' V0 ^) r/ e( d/ z2 @2 g3、 3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;
: Y. Q1 c- m: z5 @) |1 @4、 4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;
1 w$ f/ h6 o. k5、 5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
4 E6 N( u( X5 }0 \9 q* U6、 6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;% m: p& r2 u R+ `4 k1 V6 G( \
7、 7、岗位待遇面议。; ^# _* k. Q# q
联系电话:0571-888505563 D1 X3 z4 Z+ t. W( Q, I5 h
189580319197 A% \4 ~0 Y9 x( p2 b6 f' E
简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn P3 q. N: Q! v& f- q# v( ~" O$ y# x4 i
联系人:梁老师
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