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[招聘全职] 浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名(大四实习生)

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发表于 2009-12-24 01:43:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。' d4 x  L# [. Z! d7 H" k
- i& R* y/ Z+ u' i/ O
中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。5 @; t3 z- c4 n1 o, C2 \5 X
& t9 l7 M* k8 x, r
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
) D" e2 G5 X+ \4 m* a1 u% J' b$ C" D( q- C" @6 q2 q4 D
因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。& N4 _. a* w1 h6 [# c
工作职掌:: w" J, g: m% u& o& q! D% _& Q0 d
1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;
7 w$ D! Z& @9 h$ m  m! C" Q( y9 [1 J2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;0 i2 V2 u5 s5 i( g" n
3、  3、负责中心学员信息管理;, T& }  C! `: J2 z
4、  4、配合中心培训期间教务工作开展;- n; O5 r: a) [8 H  s2 ]
5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。
  m: X! ^4 f. }' K3 z任职要求:8 ]4 l4 ], l9 g" f  X. y6 }
1、  1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;$ h1 X( A, T* v5 Y. B7 x
2、  2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;
+ P% |# u' a! u. R. w3、  3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;0 |$ P  I( `  q" v. Y
4、  4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;' M' U# z$ M0 C, r2 z7 b
5、  5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;
7 n/ m& z4 z2 I6、  6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;6 O. u8 G7 V3 j( M( b
7、  7、岗位待遇面议。
( J2 v. u9 Y4 }: y联系电话:0571-88850556
5 Z7 B8 e; A7 _( W6 k3 ?6 S18958031919
3 q% c# k, M" _. K简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
6 M: }. R/ @# Q8 ~: H2 ]联系人:梁老师6 X' o, W3 ?. |5 F
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 楼主| 发表于 2009-12-24 23:37:50 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-26 15:00:31 | 只看该作者
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