一点一滴培养你的领导气质

水韵清婉

一：沉稳
' k: Z9 ^1 h, H. M, n4 w# N（1）不要随便显露你的情绪。
4 b! y7 ~. p/ ]* R. K（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ z; K9 d7 w6 X( e: a6 Q, E% d4 Q/ S（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
4 R3 t) H) x" _6 o5 s$ {8 L（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
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二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
  T! f" s+ h$ c: L( S（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
6 M5 h8 x& @6 w% @- {' v0 R（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
( Q* W8 v9 J/ w8 q2 P; C: o3 D（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
# z" \; T4 L0 `（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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3 `- q8 c( w; h' c9 E8 g. @0 r三：胆识
8 q- O, L/ w# a/ ^（1）不要常用缺乏自信的词句
' h- d+ |: w; ^1 `$ E（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
" g% C: `" ^0 A3 s（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
" ]4 V! a$ S9 T（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
" Z& Z' }8 w9 P8 F' S0 ~. s. q（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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- m% E" r( z$ Z  Z2 P+ r  E+ A! u四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

4 G/ v0 `( ]" ]1 t" M) N' _/ b五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
4 t$ g' a2 D4 ]9 L7 D( W（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

) [9 X$ s( u1 N, z- C" W; _0 l六：担当
: K2 i' a0 z" e/ r; m! e（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
: X( c; k6 f3 E* \/ c( u（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
0 k: ?) T. X' A4 ^（3）认错从上级开始，表功从下级启动
# b3 l' w  z4 x! S0 ^+ F8 a2 E（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
$ P+ A2 v7 R8 f) C5 [9 N（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

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不错、值得学习