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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
/ I1 r: A, I9 y7 J1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
& q8 [& T& b# W# x/ |+ P+ u0 ?2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 6 S7 U4 f7 v$ c$ ~1 L& H
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
8 R- n  ~! b! e/ q; F5 q4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 / y3 a3 f3 u, |9 t- @+ t
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
# Q# v% P0 e  y  l. l. A1 S/ H5 B
$ I: g2 u) i" L# y薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 " m6 ]& K. e# u4 W% G

. a$ [5 k- U2 n" a劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 ' {' ?, ~9 _( m* m+ V
3 J# ^, l/ u* m1 P: i/ B: t, W
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
  z1 q- u+ X" h2 ^: D) B( F/ {8 e0 w% w) f, M( X) E- {
培训表现出色员工给予奖励。 , k- I. `1 j9 _: s9 m" _
  ?2 \1 }9 I, F. ], i% V% [9 s* q6 U
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
- c  Q. s4 B6 v0 O+ E) U( V: B
( V& {( J8 g1 n, u管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 2 \/ e9 `' h2 j. i6 {( [" a
7 n- x" }5 l8 `2 R* E4 Y
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
/ v7 ?9 S$ k! c
) v3 U8 x( ~4 ]) b8 o% B7 r旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
9 N7 v: {* _0 y& F6 Z1 ^/ B+ J4 Q1 e8 D
联系方式:
) {3 v: x+ O. B88909016
; B9 e7 E1 W+ I% G& F0 j4 J地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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