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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
* \& V! N8 I& u2 l* j/ a1 L1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 8 _, b& `& x% z) w* d
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
! o& h% P$ A/ O3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 ( P3 c3 |& Q) `4 _4 o1 X  i' Q; B
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 1 r0 }, F1 f  ]' r- N9 j& \
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
/ j0 ]8 d% a0 x: y: l
& V6 U5 b) d# u) Z9 ?薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 - s1 r" @4 S, [$ M
! P5 q, }1 |, G/ D! C5 b
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 + g% r7 Z* B5 g) \0 k

+ t" O# D" \5 C! q" }培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
$ r( U7 g7 u! c6 v, B* [
9 m% S5 W3 H9 m% V; A% `培训表现出色员工给予奖励。
8 S& w! r# G* z9 a
% y2 H9 x' U' r, L% e; z/ h: v3 D7 x# X晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层; O  H) A  l: c
( u- k9 E1 x1 {
管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
$ {& _1 H, `9 i" `$ K) y2 p. {4 Y! ?& [6 o  [& D; m( g* j1 t
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
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旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
; `+ s2 K/ a. Z5 o0 C* B0 b6 k' X" e, q" y$ Y3 D
联系方式:
3 I" H  A6 x  p! O9 H: u88909016/ z7 E+ b+ f9 R" n/ [( R
地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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