该用户从未签到
|
一、兼职业务员
9 w, V3 f* A2 Q J- s3 ~9 `; K% n& }
3 D2 n2 w" p. z岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
/ B* e# p0 ?8 G/ `0 h3 \4 v) x& W4 \, h" C. D
任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。. O' k6 J( j6 Q' k- A5 \% @) |
+ r0 ~4 V D9 K" f7 B1 s4 A单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
* \9 b: n7 x+ Z8 t0 }. Y ?& I. u
待遇:业务提成+奖金+免费旅游。5 {1 o. Y8 V; Q! B; [
9 g/ C7 h: q& Z" A$ ~8 G
1 ~6 ?" |" ^' I! r( A
" G8 E2 A" i# F( Y9 y8 X
二、大学生旅游校园主管
- q* P) [) N: z+ p2 W3 e; A+ C5 ^8 ~" S8 w( n
要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
0 ?3 P6 Y8 b9 {6 O; r3 P% b- s
: D0 J9 Z U' ^- N& R2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;
5 O. j* g7 k. n) g1 R. S% h) L$ p3 n$ t0 w
3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
- Q* W5 a k$ G- k9 X0 N/ E+ \; z. c* S- v4 s( o6 N- }
待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。" ?& p- ?# i/ S
: f) I4 q4 |6 e. z. W
6 D" P( X6 h/ e, ~
6 D) p ^7 s z7 Y# P三、旅游代理及信息员- ~/ B+ F( n( G# w% D
$ A! K* @( q. _% E# W% f% H
要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。
+ J. Q) W3 }* |5 F
8 W. [7 c) V: H待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。2 U- b% U& i! }( i7 X
4 z) E! _7 ]/ i. o; o1 e
+ ^- I$ M E8 V3 P) o
5 P g* m4 N* ^* E: {四、兼职导游6 x. Z U K! @/ b1 T# B0 e
' r+ _6 n( F9 m: l4 _要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。8 U! Q2 z7 C# v0 O) p# w% w
5 @ U/ u, i/ B2 @7 {3 m待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
|