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一、兼职业务员; m. k! c! r; f
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岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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0 J6 p4 q+ N! p! E单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!3 L) N9 `: h0 V& w
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待遇:业务提成+奖金+免费旅游。
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9 C% R% `- m- j9 L0 B2 k( ^二、大学生旅游校园主管
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要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;" n, \9 A! N. c5 s" `
# |. \- } ]- ]6 r3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。% e# s% t+ V Y; d1 Z5 x
$ @5 d$ a5 K! M9 _待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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$ h. I4 A+ C5 x! c0 E三、旅游代理及信息员# ^1 X8 q( a0 s% F' o
, m1 c! @3 h. R8 {' e要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。: O" n8 M" Q; T
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。 D0 R w/ W, p
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3 [7 X3 g& i0 O0 ^3 V4 `3 [四、兼职导游6 e' L3 R% f1 ~, Q
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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