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一、兼职业务员& _' K }) i6 o- N# B! y
/ E- [2 f2 v: K岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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. w( D. u4 G; ]; @: t单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!1 Q. e7 ?, E2 [ f8 E. K+ A
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待遇:业务提成+奖金+免费旅游。; _: R7 x Q+ i* r/ _. \
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二、大学生旅游校园主管
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* z: K/ _2 h9 P% z6 [3 g6 _$ a要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;. w8 j: t- e. i3 W$ P
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
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% v* B- d. Q7 d8 Q6 k3 ?' x5 P待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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- s* } b& }2 l三、旅游代理及信息员
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4 I0 k5 \3 e( ~# o* {要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。, G7 }& E" l. [2 V# _
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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四、兼职导游/ j$ x7 t- \6 C9 B# S, L
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
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# Z5 G& ~/ [' g$ r待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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