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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学% V! Y1 t P q
' W8 c$ d5 G- i& {一、培训项目5 o6 e2 i7 Z* c! n O5 f) e8 C: Y
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育
# V1 X2 ^. t/ Y, [二、培训机构与教学特色
( W# o) @: o5 g, k' k* U- |主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
& j4 `& X2 n, i! Z
/ b& i. j2 r7 w& u4 M授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。* N& ?& `% h7 r9 |# A, }
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。/ _7 s- y& t3 J+ ` a6 s4 ~
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！! r, g: P' a% c6 x# P. G" m
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）
6 ]5 V8 ]% U0 o) j( E6 w& u随时报名随时开通网络帐号学习。
5 |4 Z q8 v! I s8 v+ n考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中, Y3 ?! R6 M; {) o) w' T" Q
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。8 g' T+ x8 ^+ V6 _% @5 j
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。) B- Z0 ~4 L1 t, E0 l
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
5 l/ A$ a5 u: E' T: d" h( P5 J1 e实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料1 t8 P) k- f' y9 G2 e* D
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
( Y4 M0 X! W7 d9 U6 w! J% l1 ?2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；
* |/ n( v: T( Y3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
, A2 E2 ?- |* H# p& S( K4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429 ' j2 Q+ Z% }" ]# ^6 M0 I% e( [
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狗仔卡
发表于 2015-7-28 17:19:22
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