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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    8 E0 N' B0 ?  p- [) O+ z, x" ]+ X9 }
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。  |, d9 O' ]( L- x0 T+ R* W0 v
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    4 w& P. ]7 w6 u) f: `' m一、应聘条件
    % [. V) F  _: x9 f1 i4 |9 B' P* m1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    & l; z/ x* H$ V) t. x  N2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;# m8 s# s: q1 e3 n# m4 Y% j& K: [  a
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    1 I+ P  t( t8 U4 c1 J7 U4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。7 y' f8 e  a; u; a; k' D" X, ]
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    # Z! e5 {9 [' o9 _7 T二、招聘岗位及培养方向8 R; v2 }' {& O7 e, k/ l. x
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000) K; |1 m2 l/ G9 W7 g
    市场营销类(点击链接进行在线申请)4 V7 p4 j' b% l
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    ! L* {# {% t% V' s* I+ d2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。. S/ I" v( {7 n, M
    三、工作地点9 D1 d  D7 |6 d$ _( r, \& ]8 x
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    5 u: n8 k& j# R, {$ N' h2 K- a/ U四、校园宣讲会及现场初面行程安排, E: y" H* p! N& H6 U
    1、宣讲安排
    / k5 G  e" |  L% M# B第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;
    & M1 ?8 W" p$ l4 H第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    " W, d5 R# J6 E) X/ `2 a2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00+ K( L/ ?( @; v1 H/ g: }/ t: v
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。1 w6 b# y  x# F- {, h, X
    五、薪酬福利
    , h( a) W* Y( ~* s; f1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。% G$ Q9 g. ?6 I6 G5 H' w, e* }+ D
    2、福利方面
    4 ?* d& J. {  i6 F! y. ^  f(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;% |  J3 z5 U; m
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    ; W8 u! w. c; Z9 g# t+ j5 W. G3、培训方面* f# T  }9 d, M2 F
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    3 Y( h- u4 d: N(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    + H0 Z' i; B0 A5 p/ t(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。/ P) ?) K  [' l, |( \2 c
    六、相关说明
    , ]0 u" W8 _/ d( h1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。0 J& e, O8 i7 S& ~
    2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。8 a; c) {$ _& M, A: q
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。* g0 l5 B. U3 m) _) z' V% f
    8 o! ^& G4 f2 X$ }* q* x; n

    ' t* L! `9 D/ C' W3 C7 P% W兴业银行股份有限公司宁波分行
    : i% j" l. h' i: _3 t; o# c! \9 U2015年11月24日
    # V5 J  w8 v7 v/ \5 X7 V
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