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大学里如果不扎实学的话,确实学不了很多深入的东西,因此许多大学生会感觉自己在学校里学的很肤浅,并因此对自己信心不足。对自己将来可能从事什么样的工作,如何在一个新的环境工作都有些迷茫。而且学校里的有些课程跟一些岗位实际要求脱钩,感觉学的用不上,用的上的学的不深。/ x/ e0 D/ ]) W, Y0 u
不过读大学还是必要的。一来,大学里不光光是知识的学习,也是一个与人相处能力的培养。大学也算是个小社会。在大学里也能锻炼一下自己的为人处事能力。! Y3 }% y3 F- A$ d8 t; D c; {
另外,现在就业难,大学毕业生工资低,这的确是普遍现象。但也不能因为看到这个就灰心。
P7 b& Q7 E2 ]% [) T* ]毕竟工资低只是刚毕业出去那个阶段。
7 @" C7 E$ J7 P随着你工龄的增长,职业水平的增加,工资自然会加上去。
( z1 y6 \# y1 ?; ]5 |道理很简单,企业花了时间,精力培养出来一个出色的员工,当然愿意给他加薪水,让他继续为公司做事的。
% q8 M) p N$ a) w6 F; g6 Q! F应届毕业生,最好在学校期间能在假期参加一些实习。如果没有任何工作经验的话,刚开始的工资只要能过的下去就可以了。进了公司多学点,把这个公司该学的技术都学会了,今后工资自然会增长上去。; Y1 ~+ P5 s3 \( F, b6 h
学校里也经常提起先就业,在择业。你只有先就业了,学到了实用的东西后,才有择业的资本
$ E1 ^) k9 `4 v$ l一般正规的公司,工资也有一定的规定,分几个档次
7 x1 G+ ^& D$ b2 D: g比如刚毕业的学生
$ }0 { y! l/ b% r$ m( C+ N工作半年,一年的人5 c6 D1 E$ i, @) B# ?( _ \# ~
工作2年左右的
# N1 o+ H3 i2 j5 L工作3年左右的% E0 P8 }4 ] g* p7 g) L% @
每个工资档次都有一个最大值和最小值, |4 N" A8 h+ j4 h3 E) I
越是靠前的工资档次,最大值-最小值不会相差太多
$ ~/ K# @; ?3 {# v7 H' l K所以没有必要在自己处于最低档次的工资范围时,想着靠近那个最大值
9 I4 r+ ^4 W) k等你工作1,2年后,处于高一些的工资档次时,那时候再努力要一个偏上限的工资 |
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