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关于找工作面试的几个建议
2 H) ?8 X- s, g+ _- W/ E8 D近来公司来了好多应聘的大学生,可是真正能达到要求的不多.) b9 n7 d( a2 S; L
主要表现的方式主要为$ f" H3 ]$ V/ T
1、自信心不足,表现不太自然6 D1 q. b$ E! d* c3 d$ _- u/ G. N
2、过于注重面试时的那种感觉,趋于紧张' x G% y& R3 {: y
3、简历要么太花,要么就是简单。& N- J$ [5 F2 x* m5 R
4、在语言表达能力上缺少自己的特点。模仿较多( Z% J0 s; y% s) g* e! j- W- M/ e
以下几点建议5 l) l" F: d4 Q# n. U Y
1、应试时穿着就当简练,要表现出一种精气神。企业单位一般不太喜欢张扬的个性,% S2 b1 |2 L& x& R6 p& G
除个别设计专业外。因为你太张扬的个性,会破坏公司里原有的一种工作气氛。* R2 n: I% f" t" t0 ?7 U
2、简历要求字数尽量要少,在一张A4纸上就够,文笔不要求诗情画意,但要求提到要点,不需要什么初中高中的。经历特别多的可以以附件形式加上,一般简历大多公司只会看前面一页的内容。: i" k" q* b# a8 k& }$ f
3、回答问题时要中肯,要平常语气真实回答。表现出诚意,态度是决定一切。3 m/ l* d* z* v0 i
4、企业单位不要求回答问题的十全十美,但要求回答时能听明白,听懂,有时要加入自己的想法与建议。虽然与企业发展无关,但至少表明你是一个有想法的人9 j2 `& @: c8 d0 V" b0 Q: o
5、介绍自己时尽量不要超过二分钟。要重点突自己的专长
$ |$ P3 @+ E: a8 b) Y X" H$ P今天就写到这里吧。还有一些想法因为工作关系以后接着写。
: U- l: L1 ]" @5 Q& [要是有什么面试的问题可以在这里交流。谢绝灌水。 |
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