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关于找工作面试的几个建议
5 s& h/ ]# F5 W+ e4 H: M: J }近来公司来了好多应聘的大学生,可是真正能达到要求的不多.! p2 J8 R' z8 E
主要表现的方式主要为7 _. j, q& }5 A2 C# ^7 M
1、自信心不足,表现不太自然
5 @0 m0 m# Q- X- W5 a+ s2、过于注重面试时的那种感觉,趋于紧张
i% @, W6 I" n5 b% }% `9 m* C1 X3、简历要么太花,要么就是简单。& W/ G5 N* S+ O3 T$ ]* z) o
4、在语言表达能力上缺少自己的特点。模仿较多+ g% F s, ?2 S6 `5 M; x
以下几点建议 B1 r8 K+ C+ m+ i5 f! Y; j
1、应试时穿着就当简练,要表现出一种精气神。企业单位一般不太喜欢张扬的个性,
- Y' j3 T! H4 W& e1 Q! [/ V除个别设计专业外。因为你太张扬的个性,会破坏公司里原有的一种工作气氛。
- ]* p* M5 y& V; d2、简历要求字数尽量要少,在一张A4纸上就够,文笔不要求诗情画意,但要求提到要点,不需要什么初中高中的。经历特别多的可以以附件形式加上,一般简历大多公司只会看前面一页的内容。
# ?3 O* \9 d! v% d' ?& P. j3、回答问题时要中肯,要平常语气真实回答。表现出诚意,态度是决定一切。
: \7 N# }+ R! S1 ^1 H2 [3 Y) C- ^, n4、企业单位不要求回答问题的十全十美,但要求回答时能听明白,听懂,有时要加入自己的想法与建议。虽然与企业发展无关,但至少表明你是一个有想法的人* Y- t+ s2 m! ~) E& ]% V5 n
5、介绍自己时尽量不要超过二分钟。要重点突自己的专长
/ {! `2 ^/ @% |, l8 @7 C今天就写到这里吧。还有一些想法因为工作关系以后接着写。! Y- f: X, I. i- q; G* b
要是有什么面试的问题可以在这里交流。谢绝灌水。 |
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