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关于找工作面试的几个建议
8 y( E+ ^0 @" H6 T近来公司来了好多应聘的大学生,可是真正能达到要求的不多.
1 z! a) x! t6 E9 p' X2 _6 ~% N主要表现的方式主要为
) h5 J$ L' K0 Y6 I& k, O) m1、自信心不足,表现不太自然
7 \6 W+ \ Y, T2、过于注重面试时的那种感觉,趋于紧张
( W4 L$ R+ V% N# h; X8 p) m* t3、简历要么太花,要么就是简单。
4 l; ]" W' i( A& i4、在语言表达能力上缺少自己的特点。模仿较多* F3 f+ j7 Y5 ~: p
以下几点建议
" e$ l- P/ |% t! I1、应试时穿着就当简练,要表现出一种精气神。企业单位一般不太喜欢张扬的个性,! P( p2 u7 b# F% F5 F5 N! W
除个别设计专业外。因为你太张扬的个性,会破坏公司里原有的一种工作气氛。
( M8 m& @1 Y2 a3 \2、简历要求字数尽量要少,在一张A4纸上就够,文笔不要求诗情画意,但要求提到要点,不需要什么初中高中的。经历特别多的可以以附件形式加上,一般简历大多公司只会看前面一页的内容。
! e# A& y3 g; [# n) n& ]3、回答问题时要中肯,要平常语气真实回答。表现出诚意,态度是决定一切。
1 |' E7 O/ _! S' ], [% |4、企业单位不要求回答问题的十全十美,但要求回答时能听明白,听懂,有时要加入自己的想法与建议。虽然与企业发展无关,但至少表明你是一个有想法的人
4 R2 ]5 V5 a6 X3 n. b! H& G/ r! p5、介绍自己时尽量不要超过二分钟。要重点突自己的专长
9 W7 y. ~8 M! O3 C9 o今天就写到这里吧。还有一些想法因为工作关系以后接着写。
1 q+ D! N" d* V. {要是有什么面试的问题可以在这里交流。谢绝灌水。 |
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