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面试笔记

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1
发表于 2010-8-24 21:24:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 杜小香 于 2010-8-24 21:29 编辑 # X7 j* L+ l9 \* U& S$ L! v* ~; ~" |( f
  f. k* J( w& q) q9 a
这是一场面试3 c/ W7 r6 V- N+ U1 }: [  O

) F1 I0 i  w1 P) S' t这也是一堂培训。
4 n% ?7 ?  W& Q; L
* o" n6 ?; G& i/ E1 Z我是失败者。
, u7 ^& A! p% u- M$ @) _: ?! w! y8 n8 z
+ H2 W' Z9 J- z3 E9 c# y
* {* X: E% f0 X- s2 |5 B8 r3 t1 i
原本抱着去了解下同行的心态,去第二次复试,时间晚上7点,因为我已经新入职。这家公司跟我老东家有千丝万缕的联系,彼此熟悉。
9 o% K6 M* r# N
. K, `. S% T$ s7 `3 r7 G# u初试的时候,是我占尽上风,负责LED海外贸易的人被我忽悠到对我崇拜有加。( q8 W6 A1 c, Z, R& K
& Y+ s& r% D6 U* A& Y
% o: d4 k7 g' m- f- ]

1 a  X$ v% ?5 |7 b去到那里6点40分,他们在开会,顺带看了他们的内部期刊。很多的制度,很多的流程。季度员工评选这一章节,颇为人性化。7 X5 S$ ^' h- O) f0 w9 r: Z! c% i
! b# T, T' L; P6 X& ]* V- N
2 `2 w+ I, B/ }# p8 j3 N
# p# ?; i* H# w1 f4 [" Y5 ^8 N
7点钟的时候,听到他们会议室传来集体口号声,类似于开会结束的例行口号。事后问他们的人,他们说是执行力文化。
+ [9 l+ Z, ~& e1 y; U- [5 b! Z% P7 }. K/ O4 F1 R
这点,我比较反感,我讨厌一切形式上的虚架子。# j# d7 p$ k: R3 `& \( B: V

1 Q# l, M  z! }* N4 z, e* D# t, H  d% X  g& d! t
( P8 V( @  p* Y# y$ `) f
7点10分。人事告诉我这等会等我谈的是他们的市场总监。我回头看到一个看起来很像王小丫的女人,很漂亮,很有气场。
* o9 T2 y' i+ j/ @  W, r: o7 R/ C& L" L4 v
4 g/ E( g" q& P
# o  J! o9 j, O
不像正式面试那样一问一答,而是从产品参数说起。
! s* r$ f+ Y, V4 W6 y) |
$ m7 P) U. I6 y% O9 w! v4 d3 p期间有2个参数她不懂,不信,当场打电话问他们的工程师,刚开始我对她开始有好感,没有架子,会实事求是,不会装能。
8 ?; J; g+ H4 u5 u$ X: T. d* l2 R& F# _  i/ s$ @
接下来聊的,是企业文化问题。她熟悉我老东家的情况,听过老东家的厂歌,问还有没有别的,我说还有广播,每天播报天气预报与生日祝福,她
4 v; x& r$ q: D6 U0 d3 r9 [1 N. w点头几下,吩咐人事马上学习。。。这个做法,我不做意见发表。' p$ W. e$ ~' Q& M5 f2 \# p7 h
* R, U# Q- R5 Q) w7 i2 l
. u  T: q5 b9 ~( G
接下来,变时完全变成了一趟人生目标与目标实现的培训课。: F* n$ g; I$ ^

' i6 Y: W6 x: h/ T: ?# l问:转行做销售的目标是为什么?
) a) F% {8 v; O
' D& e  V; C* ]9 H答:沉默……实现自己的人生价值
, C7 E+ T7 Y( f- I" o. _9 V  e  }& T) x+ E3 W
----人生价值,很虚的概念,是为了赚钱。是为了要自己过的好一点。
- L9 j7 |7 _, @
' w; U6 f" Z; i! E" K; m% e. Z  t9 t$ D) T
- l$ W1 }! `8 J  w# Q) N6 ]4 P
问:你销售的目标是什么7 h, i) {; L# y7 X. K/ a5 z

7 b4 O9 A" k& g. A& f, P8 ^答:有自己的事业
2 N/ g! L; i( v2 h; \! Q0 m" Y& o( F$ F, H5 R7 s# \8 a
问:什么样的事业?# ^$ T5 [- h9 e  _. w7 @8 ]' S
& |7 ~9 i% O1 d9 B; ~
答:单干' n8 Y- l+ r5 M$ D# J

' e. Y5 q! Y: M! A% [----暂时理解为开贸易公司
2 G, z' j. R0 D1 d( P
' ^& v: V8 u1 E6 I- ?+ q6 V; B2 s
$ f) M8 }; _; t. f- t$ `
问:为了实现你的目标,你要具备什么条件?4 P% F  \# m3 N3 S8 D7 O

+ y0 k/ `: N) t6 K- h; ~答:稳定的客户+ W' a0 H! e3 j, S# a
- ?. `- X9 I1 j# ?. b
问:还有吗
2 Q0 o$ `+ s2 g! v/ N7 G3 C& Y1 q/ D* @* w- w7 e
答:合适的供应商# P. V! z4 Q' i8 S, k
8 S& x: j# ]" K5 V5 M
问:还有呢
3 G& p9 V5 L9 r# t2 H4 E; W
1 e9 j, q( H7 \答:个人的能力
' V0 V" q0 {- E  w5 S& _( D, Z/ h4 d9 u

: L  S4 x9 Z( `' P4 r$ @+ V: u1 ~" r
----关于客户,你用什么方式让你的客户愿意跟你走,客户愿意跟着你走,你能给客户带来什么?
1 ~. ]) U6 G0 i$ H  P
: x. E$ V' ~4 a; L. |----关于供应商,你怎样才能让你的供应商来配合你?怎样做到供应商的利益,与客户的利益双赢?
+ g4 h, D# B/ M0 ~$ a  \* W" [4 v
---成本与你卖出去的价格有什么关系?7 \3 p) u, @# s( s
; Y7 K! [; M! F! D& E6 d. j
(一系列的问题, 招架不住)
; {$ p+ Z5 O8 n2 v; C4 V' P
3 v! o) _- u# E0 R客户愿意跟你走是因为你能给他们带来利益, 供应商愿意配合你也是因为你能给他们带来利益。成本与我们最后卖出去的价格,是没有关系的。我们只是供应商和客户中间的那个平衡点。 平衡点就是我们的价值。我们卖的是价值。如果认为成本跟最终价格有联系的话,那么你就是一个压榨你供应商的血汗公司。# G" l: k1 W- o3 ]1 _' r

: V) }, }" z8 }5 M) C  M
+ e) o5 M1 b. b
/ u) F  f. ?: |7 p9 P供应商的配合,其实最好的供应商是你的老东家,因为你再做无非再做自己的老本行,老本行里无可避免的要碰到老东家,而你最了解的莫过于老东家。让你老东家愿意配合你的前提是你曾经能给他们带来过利益。你能给他们带来利益的前提, 你必须要具备能力,还要具备人品。
" s0 T* m8 y7 S2 T8 ]4 Z: W$ X
- ?0 F5 {, S+ i( G3 h- o% f
9 }/ _  L2 c/ v: Z; B8 P7 X* c: T6 \4 g) [6 g6 B$ S
问:认为业务主要是买产品价格吗?质量吗" F3 w3 I- l! s8 i/ k; W9 t$ Q

3 l8 {( b8 w  r% j% P$ `8 W7 r: `(回答省略)
) \' [6 E3 d0 P9 @+ A& f
, E1 E$ ~9 o3 F+ ~* e' s8 S, I( `她顺手在手上给我列了7点:
8 q. a4 t$ k, N1 X  V) y3 L: Q$ v3 Y1 w+ |4 H. ~4 ?8 t
标准
8 L+ H' r  t1 F* j" Q9 ~, A1 \$ r1 P2 {7 H
服务
8 |& Z( s$ V$ s5 Y  y, Q8 j0 x
( X! O3 j7 u, b$ Y' w品质) x" G) z# q+ M7 |3 D

6 p$ b; t9 V4 i: N! \价格
- ?7 J) W- h. a  F/ C2 P2 r9 f1 e2 S9 _2 p- {5 M
名字(广告)
8 a% y6 }: D0 d1 V+ D' ?8 B$ E1 T
还有2点我记不得了
4 l- D5 k) p; H8 T5 k2 E' u8 N+ L0 N8 {/ k: _9 d. f' o5 _

; L+ H  U- n' W
- m; }4 G0 |: X( B4 ~2 J问:你们过去没培训过吧,很少看书吧。 你平时喜欢看什么书?
  F. v; u8 z% T1 k' H7 x9 T
- N3 }7 ]5 O6 m( q7 Y答:红楼梦,三国。红楼梦多点3 E, Y+ u+ x, O2 Y- X* B8 K2 o3 a

7 Z( v4 \& w3 K----你刚好反了。老话说少不看红楼,老不看三国。红楼梦里你认为最适合做销售的是谁。(我说王熙凤)她说王熙凤是一个好手,但是容易树敌太多,在这个社会里做事不讲余地,会没有退路。最适合做销售的是薛宝钗,她成功的达到了她想要的东西,地位,并且让所有人没有二话可言,并且所有人对她心服口服。6 J( P! p) K& }+ l

$ B& S9 B! L: V1 V, t……
4 T( ~6 c0 N8 c
: I4 U( R/ `6 B; M$ u) ?……
2 r+ O4 d# H4 F7 z+ K5 @
7 ]' l  J, ^& [+ q7 n; k8 y( W  I……
& |8 d& x1 P( E/ a& |+ Q- S9 H/ P8 T5 A3 O" R0 I: q3 S# P3 u; A
问:结婚没有
: s. v* e6 `, _# P6 y" x: A, h/ F8 K
  b( c; V6 w; B: U6 e答:没有
9 U  f0 `$ j" K# f' G" i: @1 C+ G; {, z3 \; n9 l
问:有男朋友没?1 z' I1 p6 T/ f$ ?/ @+ B& v

) w. E8 u8 v- H; n答:去年有,分了。& ]& k- C8 r' ^- u; x

) S1 X2 y7 ]8 t! v' y-----一个成功的销售人员, 一定会很成功的把自己给营销出去。恋人就是你手里的客人,如果你手里的客人都跑了,说明你一定是有问题的。所以要反省。一个号的销售人员,一定会经营一个美满的家。
+ T  r! U! O& y% e2 G2 l2 h+ V! j& F
分析下你可能出现的问题, 根据你讲话语速,说话气势,看的出来,你是个急性子,脾气火爆,生气了谁也劝不会来的那种。(我默……有时候的确是这样)如果你不调整,你可能下一次还是会失败。
3 @8 ?5 B& _2 T1 l8 |. Y* D2 \1 R/ j0 J% u8 q
优点就是有主见,有条理,凡事想的通,做业务凡事要想的通才行。……
; T( N0 _, m1 y6 V1 X
6 B1 i) E# K. @+ d4 ?) \3 c' }) z( m# W: Q2 z, k: g1 W9 T; m
9 ^" Z" ?6 J( b9 Z& Q; ?
此时,她电话响起,出去接电话,我低头看了下9点了。很不好意思长达2个小时,她没吃饭,我好歹出发前吃了2块面包。
) c! F/ {! M% y' H) K/ b- E1 E  w
- V% c* I' p! @" J/ ^9 ^后来,叫随同的人事出去嘱咐了几句话,就急匆匆走了。
2 w5 N, Q% z- P# k. C* o2 r6 h6 `; L/ V+ r  D/ ]
人事回来很得意的跟我说:怎么样,看你的表情,一副醍醐灌顶的样子。就算以后你不来,也是值得了。。。她是公司营销总监,副总,非常有魄力和人格魅力的一个人,在TCL的熏陶以及阅历,值得我们向她学习。我是占你的光,旁听了一次免费讲学。  ?/ C0 u! c# H. `% r! d4 t

; X% d- m1 l# M8 ^5 E……  l% q+ H% M4 P7 ?, w9 p" h

4 z1 d) K+ D5 {3 g1 ]' c……5 N' c9 I4 v/ o

1 @" e, c$ j' e5 O: u( `2 U她的意思是,对你的印象很深刻,如果她来带,加上你自己的天赋,不出2年,绝对可以独当一面,职业经理人是完全没问题。。。待遇问题……省略。+ O* ?* n$ k9 a

6 o, l: {8 S. a6 B& z) x3 h, k. @
6 e; u( Z4 Q- a! X6 f' r% n
出他们公司,9点半。我想,从没培训过的人碰上老手,就完全处于下风。我原来准备好的问题,一个也没有机会问。。。/ Y8 ~( C2 c$ `5 o4 V/ }% w

$ G% P. z% U6 c我的失败……  ]& U( q* V1 ?9 ~$ G

' r' M0 Q: H: @) C7 X0 U1 C/ F不过,虽败尤荣。
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