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发表于 2011-4-23 14:26:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
( X/ P! w( T* V) J2 R( p1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 6 z( ^8 F$ c/ |; A6 ^' J' w' t; B4 @
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
/ X7 y+ [% k7 A6 r3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
6 V  ?5 p* }( V& G3 P/ ]$ S4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 ! G: v& T& P+ t: ]
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
1 x/ W5 K/ _/ w; P# B+ j5 o4 U; c( a, z- z$ u
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
  |# m0 b& o& l- `9 h! o2 u4 X' w
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
7 x) c* n5 ]6 W- {5 M# K% m. ?. N1 M- s
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于" A+ a6 ?: L1 I/ d
3 Y8 e; R8 {# w. ?* d
培训表现出色员工给予奖励。
, ~9 r. U, H( I# @, [- F
0 j. l% W  Y9 u" v$ _. H晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层$ y$ x& c& k- Z" Y) v6 @% y

) q& F# t, N/ @' E, @, J管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
8 e" J/ H0 R& Z& j1 H0 k" h3 `0 @/ A1 T# E& ~
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) * B+ i  r' ~6 h2 ?- V

1 ^2 X7 [3 J  _旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。+ T0 A& `0 a/ o- @5 h
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联系方式:6 y5 J* T7 B. `% _
88909016
9 P' O/ {# v8 ]" a& B地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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