诚招销售代表！

tsou2010

要求
4 ~5 ]9 G2 t- e5 M( I2 ]1、男女不限、年龄：18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质，重视团队合作
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
5 f  K1 @* Q: y& @4 l4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司，共同进行发展，具备成功销售经验者优先！
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薪酬福利：底薪（无责任）+绩效+提成+奖金

劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。
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培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于

培训表现出色员工给予奖励。

晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
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管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。

员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工）
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" ]3 W$ `6 N! }: ^旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
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; C7 r: v7 d5 Y" C; E: Z联系方式：
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