杭州市新劳动合同范本公布

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为配合明年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》的施行，杭州市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求，分别制作了“全日制劳动合同范本”、“非全日制劳动合同范本”、“劳动派遣劳动合同范本”。现予公布，供用人单位和劳动者在签订劳动合同时参考使用。   d" e2 q  f) c6 j2 G ; ?$ u% b- `# b$ J: Q　　该劳动合同范本涵盖用人单位和劳动者主要的法定权利和义务，规范劳动用工管理，维护双方的合法权益。新合同范本的主要变化是增减了合同的必备条款。如工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护等侧重保护劳动者权益的条款，上述必备条款成为了必须填写的劳动合同内容。而原来纳入必备条款的劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容已被删去。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本应包含9项必备条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。此外，用人单位与劳动者也可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，因此，杭州市劳动合同范本中也会留出一定空间，由用人单位与劳动者双方具体协商约定一些内容。 * D0 V8 P  K+ {8 u. j& U 　　各用人单位可以根据本单位的实际情况，与职工协商制订有自已企业特色的劳动合同文本。劳动保障部门提醒，明年起广大劳动者和用人单位采用新的劳动合同文本必须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，否则将成为无效条款甚至无效合同，不受法律保护。 : R+ C( H' r0 c1 |3 D+ G( l' t5 m6 i # `; X1 l- e- O; Q5 ]9 v 0 {; K! ?( I$ \* N* t& R# R 1 n# T" c$ Y6 K1 @3 ~ 附件： 全日制劳动合同文本.doc ' K3 s: ]% s3 N9 w1 x; _非全日制合同文本.doc : p; n! t" n2 Y) u) ^劳务派遣合同文本.doc & _" C+ }  N8 c劳动合同变更书.doc 4 j: W  `+ L( g( T ' e: z% ^) s8 r8 R) W& c　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                         杭州市劳动和社会保障局 / c" A6 u3 m. I$ L 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                           2007年12月28日

2007-12-29

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曼儿

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这个还真的有用的

KK亮

有用有用~

菰僤

***下沙国脉厂真不怎么好大家千万不要进，进了里面的管理人员会故意整人啊