杭州电信【社区经理】

浙江文博

一、单位概况
+ |1 G+ v" \( t9 c2 o　浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日，其前身是杭州市电信局，2000年根据信息产业部的要求，按照政企分开的原则重组后，目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元，员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县（市、区）电信局。
: Y8 V* K; H+ ?: Q4 U有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽，作为在杭的主要电信运营企业，公司主要经营国内、国际各类固定电话服务，还包括公用电话、便携电话（小灵通）、ISDN（一线通）、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务，还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。
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二、岗位介绍
岗位名称：电信社区经理
8 I; m" i- o4 Y. M; Y, p8 g) ]工作职责：从事电信固话、宽带的装维工作；
! b* q9 P: a# K+ p) c工作地点：杭州市各城区分局（包括下沙、滨江）
三、招聘条件
' {) y* U" a1 U; T0 A/ r' m8 ~) D9 a( A1、        学历专业：高中及以上学历，通信、计算机等电子类相关专业，有驾驶证及通信行业工作经验佳
$ o3 L& _( D# c9 _# `3 r$ u2、        年龄要求：23岁-35岁
2 q) r& Z9 |: u2 n' g/ n) ~3 T3、        无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等

( J2 o& \. `4 y0 H四、待遇       
. S# ?( g$ A+ X% P3 W  ]1、培训一个月。培训期间须报考登高证（已有则无需报考），费用先由学员垫付，工作期间退还。培训结束后通过考核，推荐进杭州电信公司工作。
2、一经电信公司录用，即签订劳动合同，其中试用期2个月，试用期生活费为杭州最低工资标准。
3、转正后薪资构成：岗位工资+绩效工资，年收入在4-6万元左右。
4、根据国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金（公积金）。
( F/ H$ n. s% c) i5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
2 y" I) k1 p  ~7 m五、联系方式
公司名称：浙江文博人力资源服务有限公司
联系电话：0571—89939371    传真：0571-87709564
( V1 q, p$ r' \7 j3 v& W& R招聘邮箱：yull@wbhr.cn     公司网站：www.wbhr.cn   www.work8.cn
面试地址：马塍路36号3号楼8楼