|
一、单位概况% v9 A/ b; w' `4 E$ M1 }
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
6 I* t- R+ j6 t+ s/ y0 q有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。8 Z2 Z% W2 {5 g, @
2 i$ f; ~+ @. B
二、岗位介绍6 L: H5 w J$ B5 O0 e, b! o+ y
岗位名称:电信社区经理
/ W9 X0 H: ?+ t工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作; v( Z9 Z4 a; l7 a* g) j' Y
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)0 v0 K. w) a" Y1 d1 v
三、招聘条件; ?. B/ D# u- e4 ` W% b# r
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳
# ~ W! v- A/ l2、 年龄要求:23岁-35岁2 @! _! @# f$ r) g6 {
3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等
8 G4 x- Z5 ~, q U: ]8 O, i3 R" j3 W+ C8 f- O# B
四、待遇
; Y. Y+ n" k3 R+ Z1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。4 G. X) y; ^) o
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。
3 p. `" M( e6 a6 i5 L3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。
# X7 |2 v9 r+ o! b0 W/ b4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。
3 ^- ^# q9 b0 @, U5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。( g# P" g, \& A/ S: f
五、联系方式
( g5 ?6 G- `# M0 D6 I" @% @公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司8 m4 D1 Q9 k) h2 J {
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564& [, r& p1 J* c$ T& I, i
招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn
' v" V; J2 h+ n( S- J6 S面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
|