该用户从未签到
|
一、兼职业务员: L1 q) ] } x5 K" D* P2 Y6 I
8 _; _! d- D0 }3 n
岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。
0 ]( X# t3 |: \4 U9 Z
" O7 V8 w( O, ?+ [+ a2 Z, a任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
5 M* ]7 L+ d1 K* m5 F$ U" t0 l, M* _2 f0 U
单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!% \; J% H" ^+ z/ @3 |" c1 U
( k. P2 E: W- F7 x5 [# F& a
待遇:业务提成+奖金+免费旅游。* I8 R! ^2 b8 t" u+ ^
; ~" B5 m u: H7 D; ?1 I" Q) R
8 R1 [3 K& D: C& O& G
9 `- S& G9 B& S. W& l4 D二、大学生旅游校园主管/ P7 Y# h3 W& Q6 z' c. U
1 G! R2 f6 B7 {" |& [1 S5 f
要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
: t: i' M8 G7 |+ b% A! }/ ]% J0 n+ F" i2 j8 D2 `0 _7 @- A8 H
2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;( X) d; S4 l7 j. u7 n
2 h: h3 m0 G; t5 d" t3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。% n0 | |0 f D X
8 Z& l' k- `: ]" E& v
待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。$ m; u/ w3 K, k- O8 y
. E- D4 X8 ] K0 }# I; u" m1 E 0 A! K' i5 g6 E5 q, [
8 ]( C9 s) d5 h0 U% Y
三、旅游代理及信息员
0 x6 R3 }5 @5 v. C7 H1 m. p, Z9 L9 c& S& x: q+ c
要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。" H. S( t( Y# H2 e: s4 c, T
) N9 r* ?( k9 p待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。' z% T. k6 ^' H/ w; Y2 |
) }+ K0 T/ j4 _1 N" p * w7 g! H: V7 W0 u, X
/ T) P3 L% S, x
四、兼职导游
4 H+ t1 B6 x' c8 J' N7 Z( t/ O! u8 A$ Y- {8 }
要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
4 X3 v/ J+ b4 g3 v6 Z: Z
' |+ n' _, X+ w: ?9 J待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
|