该用户从未签到
|
一、兼职业务员. ~$ z a& V1 z3 C9 `- s1 F: p
6 j' {5 u$ T# `8 F# C0 h5 }$ d岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。! x& ]( E6 N: ~
9 r" R) f8 q& _' ~: A任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
) \. o: P1 @8 }) T/ H @% {2 m) i; {) \4 N
单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
$ h( @$ C, l/ v) w
% k. w# O1 V6 B& A# S( z" c/ U待遇:业务提成+奖金+免费旅游。: ~* \! r. f& g J
( Y m" R& A0 b7 F) Q5 T
: N: F7 i" M7 s3 W$ {' D! e5 M" P! R& k+ k' K: T. x
二、大学生旅游校园主管
8 y5 b% |$ G( X+ C" o. `, Y; I! I4 }+ p4 ^- `2 F3 \0 |" M
要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
7 C1 Z' y- M1 Z
* b, v3 K. D* t, o2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;& R F, A+ G" a, S3 @
4 m+ u3 P; c3 W% h, @3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。
1 \, X, t& \5 l' R) [
. q; B2 c4 o" w! U& N待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。! |6 j- \* y$ V. C- Z: D
+ x- i" g/ P4 z
: W0 ?) {! p+ G, A" X9 O
5 x8 g; j- r* _0 \三、旅游代理及信息员
$ `0 Z- s! y( Z3 [& L, x& a* z# Q$ f. G+ z3 K
要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。, p7 |. H/ X) d( M1 n
% T2 ]% Y% p, _; I% N. H, a% p
待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。2 H1 o. J, N6 u7 d% o- O [' L/ S
. x) N: d# C2 M1 G
: z2 K' \. Q R- g$ P9 K* z5 k, ?
* G. I$ d+ G! p1 k4 Q
四、兼职导游
* k8 ^# e' H" |6 i. x0 N4 o) J, F/ U+ w4 W! r
要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。
) _" o, v: I4 g
6 G) `9 j$ e/ z( m( E9 P( x待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
|