杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
, S. L! x' G) p, F+ M9 v: j) g
# s$ @  o$ `4 w7 j: F" U: f) S& Y资深文案策划：
2 C8 c! C4 v+ {. r. a1 c% x, \5 R岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
- X9 \1 d  ?* Y; I0 A. O( ]2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
7 f# `+ e3 l/ T+ C) G+ P5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
% u9 v/ ^( b8 f2 l; ?8 D1 h4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

. w7 \; y4 U& O8 ~淘宝直通车执行专员：
  y; o8 H! Y: K大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
) b/ N- h, c5 B6 L3 n* {& X1、公司品牌宣传，市场开拓工作
6 f* L0 {% f  @8 d4 B# {1 y2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
9 s+ a4 z5 |, V, C3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
. W0 B' [3 Z, i/ |+ r4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
, i6 ~+ M3 C6 B: Z( G* X3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
9 J, T3 O/ u, J9 _2 X% z1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
: j9 `8 G2 X$ L- A! w# e2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
9 \0 \7 W( {) Y- N( R4 q: U' ?$ u任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
$ A9 N: m! @- ~% r* T9 W2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
# x+ [) v! }/ {/ h! x* E3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
4、优秀应届毕业生也可投递此职位。
& s0 n+ U  `$ ?1 T5 i  H" M& m
& d  ^4 N/ S! s: v招商专员：
大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
) c; Q$ G! R3 t8 r  k. C; W% f1、公司品牌宣传，市场开拓工作
/ R; U$ h7 H% m3 O2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
' c4 T0 @0 {8 r& {, _# I/ V3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
3 Y9 s; K" C8 u! g6、参与后期的跟进和回访。

人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
1 o& B: y5 o3 `岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
( n# K) R- Y& y7 X0 Y2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
  C0 E/ O1 S0 k% X( W1 W3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
- d5 @0 m5 |' r: n: I; e5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
2 o# m8 A6 o" \- }5 o- I# O8 P6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
$ ^* v8 a: y6 G/ D. f+ g1 U任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
% q! ^+ B- N5 n% W; F3 `( W4 L" d4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
* R/ v6 ]) q0 D$ J5 I0 A) v6、 优秀应届毕业生可投递此职位

行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
岗位职责：
) Y2 n1 \2 ^6 Z. q5 R1、公司日常行政管理的运作；
+ [5 F( R) z0 R" g* n- y2、负责公司的电话接听及客户接待；
& ~8 Q1 }' l# w) p3、负责公司各类办公用品的管理工作；
$ q  D( ~* S; c2 h4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
+ h1 ~3 ]$ T. j7 I6 R" w  y2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

行政前台：
: W3 X- L( o1 J( _岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
" p0 p; e  J+ \3 ^2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
; d# Y# o3 O4 J7 Q. D: z" o3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
) f$ W# Z2 H( W2 A  v3 d5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
0 T2 u4 ]3 y4 T( A6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
7、其它日常行政及后勤支持工作。
7 \9 G1 ]8 |  ]( h* |3 u) ^岗位要求：                           
' ^- ]" v- T3 e. P1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
" r+ l% `8 k# o" I. p* p3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
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请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见