杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
" O, g% n( S2 b8 @
资深文案策划：
岗位职责:
6 K' U; b, c4 i% B, L1 j1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
, ]) R$ V- R( F  P1 P$ ]( ^2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
8 ?! h) B+ f' ]1 v5 n& U9 l3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
9 D0 y4 Q7 u# i1 N( u) K* {& x4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
. e( L  a2 l& _8 t5 m5、负责网站专题活动的策划及撰写；
0 R0 }; f: P) Y8 D  q6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
" ?! ?2 C4 a- U0 M( n3 I4 E/ F( g2 \1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；
% A* p: c7 g! j/ e
淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
1 _" }3 q6 j7 T' h1 j2 D' z2 ^岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
1 @  F! l% x. C2 G: E, w) ?4、客户推广运营情况分析和建议；
2 m' B# m0 C# |  m1 K5、客户关系维护和资源挖掘；
0 {* M- k2 `0 |4 [5 P) n9 @+ O% F, ?8 {6、参与后期的跟进和回访。
任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
6 y& P% q3 a: c" V4 w& m4 W' b; b" y2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
2 J, Q- d. o8 O6 v3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
- n! a& N* H  @% z8 W% u. U   悟性。
: a7 s4 U8 o/ s/ f7 o+ Q
, p( b$ c2 `4 x" J淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
# J# [% d9 a1 K, E1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
) v1 k- w- q  ~8 A; s. U6 q( D2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
9 z% c, `  d$ }! I, h' O2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
9 W5 g# O) N9 R7 \/ `. X3 F$ j& x3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

招商专员：
大专，有1-2年工作经验
( H/ W# f% K5 ?岗位职责：
8 b; [0 E( {; J/ r5 v, x6 E1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
7 \6 h& O- S5 K+ n4、客户推广运营情况分析和建议；
' K% P  G: n' M- T7 ]5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。

% j8 h& |* n' S, S+ y- d% }人力资源：
0 _% D& _4 e* Q+ ?3 A) Y本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
; I$ y7 d, R+ e2 r, G* x1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
5 `/ J+ }: N( v3 @" b0 _6 A; q3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
, }6 B: \+ n% `/ n) l4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
2 t, m; ^% P; X, H任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
3 t! ~& f. Y7 N3 y% ^+ j! G: H# u2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
( C' [' f' e, d+ i4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
$ W# N8 h' {9 z! ^- E6、 优秀应届毕业生可投递此职位

行政接待：
( X4 C  Q2 ~2 ^( I9 R+ B大专，一年以上相关工作经验
7 R8 D% ~9 e) F6 H岗位职责：
) R; |5 _" ^' ^& K+ F1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
3 D- ^. H, g/ G2 L6 F8 }5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
- p1 e! F8 A5 q, K4 t' d1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
' X2 `  Z" L; f; P  K6 Z2、能熟练操作日常办公软件；
" Y  q+ H. Q6 U3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

+ `. k7 Y8 f3 G1 N8 D* d' l行政前台：
0 r. \6 ~5 s/ x# b  o岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
* e* j6 Q+ N, x% ]8 q4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
2 s+ `& d9 Q% \" {0 n- @) B" g; C4 C8 S6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
: Y1 J& i; q% Z9 m0 Q0 w7 G7、其它日常行政及后勤支持工作。
岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
; K5 h  m" e% Y2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片

! |. N$ x2 }( @8 |请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见