杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：

1 P2 _" T; ?* p# I5 k资深文案策划：
岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
- B5 X4 ]2 _" R% Q7 F" `1 ~3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
1 }' s+ n* V0 [2 Y4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
" ~% A) g) A  Y* E& m+ Q9 P5、负责网站专题活动的策划及撰写；
- q3 C, m& @/ j- U+ G6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
  y& A5 Y) S* i0 m: s0 K任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

" ~4 f, [. `! A淘宝直通车执行专员：
# t! y% t4 [. c大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
* F; I- R4 |9 d' ~+ U岗位描述：
8 A8 o$ {+ D: \5 M1、公司品牌宣传，市场开拓工作
+ N# k' b9 H0 K% o+ z2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
! V1 ^/ p/ W& o3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
' r+ z  F( E( C6 c/ [4、客户推广运营情况分析和建议；
6 b0 `5 t% j( X- h5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
0 e$ M$ K: d% V$ t' J7 F任职资格：
3 i8 x5 N( |1 _4 ^$ e* F( \1. 30周岁以下；性别不限
# D! V; X- N5 J, ~+ X6 v$ A" [2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
+ X0 L# D2 C# V! T. B0 R3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
+ I$ W- l! g3 N1 ^. a: Q: z+ h4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
$ O0 y* o; i9 u   悟性。
0 n( {  |7 L: f1 v) P: p$ a' q
淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
- O8 I& }* t( Z" I  c2 ]1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
' ^0 Z6 |/ O( L0 ^! D/ Q# G2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
7 V8 w! j' N" b/ s任职资格：
% Z: S/ P" r& V: e$ ^8 M1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
  k- f0 [0 u6 w* |2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
1 q- Y) W. p% h3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

4 ^% S* m- j5 @- \; Y, {* p招商专员：
+ \1 O' W9 \2 p大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
2 ?; H- ^. v: E! k' T4 x8 }1、公司品牌宣传，市场开拓工作
9 C" e, m+ y; B- u0 d' Y2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
  J7 E- a2 Y9 Z. Y/ O; s  N& M3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
: z. b( c' s! ]( r* X4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。

人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
  g# ^3 x0 a) _% t2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
5 }& o) f3 O+ F3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
5 D8 U# R9 H! z4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
8 d( s' c! [! Z( `5 c9 ]- ]4 v0 J6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
+ Q6 U# }' b, r  n& ^任职要求：               
1 d  ^+ e' _; G$ N6 b' }* J+ K( U! Z5 U1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
$ |) e* ?' T" t5 u2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
# ?1 V* ]5 O& x1 s+ h# k' E6 f# k# @3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
( l3 _/ \1 g1 M- X; \8 f+ T: M! p5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位
1 t  N8 ], z9 A6 N2 H9 `
; [1 o1 V& X. |8 h4 X行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
! h, f& b$ p. [& u7 a: u岗位职责：
" T) \' B" F* d( m0 L1、公司日常行政管理的运作；
0 L  F: w3 J& V7 z. _2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
( c3 y% w' J% k- {/ \# I/ ~% O& k5、完成上级交给的其它事务性工作。
% }% ~% |& [- e  `' `任职要求：
8 D- m, p# |" i/ G( s+ o1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
, C; s8 J4 E+ _( L5 D+ d2、能熟练操作日常办公软件；
( Z. r* y; z9 _+ n3 ]+ H3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

行政前台：
6 _7 @2 X* V" R+ \" F岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
3 Z+ ^3 ~! m; i$ \' N9 r4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
& @2 S$ o3 `3 f4 T6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
/ q5 h/ Y$ J" w0 ~$ }- s1 X7、其它日常行政及后勤支持工作。
8 F: a8 Z( c, A9 i+ J岗位要求：                           
8 e, m0 D& [  Z5 j- p1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
( p$ Y" S$ U  L% ^, A2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
, _) S7 x) e  l+ y3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
/ ~! ~$ a* n! ~! {" _3 S5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
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请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见