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发表于 2012-10-30 09:03:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司名称:中国人寿浙江省分公司) N8 c: G- _3 r8 k
(一)任职条件
9 h1 t6 B$ ~; A: d/ O  L1、中专及以上学历/ d4 D) }% X4 z. ?6 x  u
2、不限(有电话销售或销售管理经验者优先)
& s1 G9 ~+ u: o2 i3、良好的沟通表达能力( S1 ]2 p7 Q) ^* l6 ^
4、较强抗压能力及目标感
. r, Y% d) T. b% f& U5、熟练掌握基本电脑的操作
! d5 |6 |2 S5 b  B" R2 C(二)岗位待遇
* x: b+ Z) V3 G1 _( V1、基本待遇:1620—7000元(无责任)- H6 {" d. \- x
2、高提成、月度奖、年终奖、长期服务奖' A0 o& }: @: w, l
3、签订正式劳动合同
7 H7 m6 Y' B" V4 i. k; A4、朝九晚五工作模式,周六周日休息
5 B4 E5 J' A0 X& {' u4 \(三)福利 9 g  D8 F) J. m$ Q' l
社保、公积金: 养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金;
! v# }# t: @- |$ Z2 R" E假期: 双休制、法定假、年休假等带薪假期;
* ]$ q$ x& d* K/ }6 W  s/ ~4 z8 [文体活动:不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动;
+ ~; Q& Z+ {* R1 ?/ S其他:年终奖、提供午餐补贴;   n* a/ d4 \+ U) R: _
(四)培训开发 ( I( }7 h: m; B( g4 L, l  G4 {' i$ [
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。 2 S1 L- i3 q* M  B( @3 c' h' M
(五)职业规划 ' p( n( `: f2 P) y7 `" [
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道
2 Y9 ?2 I& A0 h( [。工作地点:上城 - 望江, 浙江杭州杭州市上城区秋涛路发# U6 h  ]. T% k: A/ @* v$ o8 o; r! s
公司名称:中国人寿浙江省分公司
; \, e9 |8 `- ^, Z$ z) i7 b+ h3 U联系人:朱先生2 x% [% w9 V8 {/ f5 s- I
收简历邮箱:1667675132@qq.com5 o8 C8 \0 S1 h/ k: V  F
公司介绍:3 N+ j1 K* ~- A' R1 n4 i2 S
中国人寿保险股份有限公司是国内唯一一家在纽约、香港和上海三地上市且目前市值全球第一的寿险公司,在中国始终保持着寿险市场的领先地位。近年来,中国人寿在探索和加强品牌建设进程中,取得了优异的成绩。持续、健康、快速的发展,使中国人寿跻身世界级品牌行列,企业的品牌形象和品牌价值大幅提升。中国人寿作为国内唯一一家保险企业,连续五年入选《财富》“全球500强”,2007年同时入选“世界品牌500强”,也是中国唯一入选的保险企业,并以588.67亿元的品牌价值位居我国保险行业之首;中国人寿作为唯一一家保险企业荣获“2007年全国消费者最喜爱企业品牌”大奖;在由国际会计师公会香港分会等机构举办的“2006年十大我最喜爱之香港上市企业”的评选中,中国人寿名列前三名。浙江省分公司是隶属于中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构,近年来,我省分公司业务发展迅速,综合实力不断增强。2009年,全年实现保费总收入187.01亿元,市场份额继续保持行业领先地位。+ x2 O0 t# {/ V& Y1 q1 r
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 楼主| 发表于 2012-10-30 09:04:08 | 只看该作者
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