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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    6 m7 ~9 U% F# O0 |+ T
    - ]! p- r+ H+ I( H4 R; R, W兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。* Q+ j0 G, m5 f
    兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:& U) |/ c. U0 s% G# R9 ?) w. O
    一、应聘条件$ N% I& Y0 o  U! E, |
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    ; D4 S% N1 z2 f* y  n$ Z3 N, i5 i2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    - ?) v7 j& x2 E6 B: a3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    4 y  A6 T3 k* `4 {% B0 x6 y4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    : A0 ?" Z* A: r2 Y7 ?5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。  O, {' ?* f& v) X2 x! E  R
    二、招聘岗位及培养方向
    7 }, q2 z; y- e5 W1 L% I0 @3 G8 g: I  d& y1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    8 V8 n, x1 e: ~9 j+ n$ T市场营销类(点击链接进行在线申请)
    * x6 Z# V+ o) Y* Z7 Z xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000  Q3 A" f8 x  z" K& M
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。
    ) H) I/ |& I+ l3 u三、工作地点
      }$ Q: Y/ C8 q6 _+ L- r宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)4 o2 P# @, U. M
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排  _, @' K9 v2 b/ j- }- _
    1、宣讲安排1 L, i/ N" F& V0 F0 s. c5 y
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;& w; f, S5 a+ A" ?& K1 F
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    : v& p; w  h; v% v+ r. f2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:003 ^; N" n) Q  f) u
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。
    ) @2 K# k/ ~$ N; j  c# Y五、薪酬福利
    7 _8 p/ [% x( [3 Z0 }1 F3 p0 u1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
    ; f; N5 o! I+ w! t0 ]' m% Y2、福利方面
    - H( q* V7 c9 S; t% ^6 b(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;! w+ m* Q! M, s/ e8 l8 C: |/ I
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    - `# d8 h+ {/ `5 k) e3、培训方面
    6 m7 E, z4 y+ S) q. X(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;: J4 m, g- R+ X- y1 q* t# `5 Q: e% s( T
    (2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;9 M6 s( I: v5 p
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    7 V/ O5 Z! |8 w8 {六、相关说明
    6 Z* r( T* v- N6 H5 w1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。1 n7 Y; N; L* i, x( G
    2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。
    1 q+ a/ i5 l* e( X! v5 q3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。( [( R5 T, p# T/ n

    ; I$ K; _8 z( G2 |4 w. o- e  W5 L
    兴业银行股份有限公司宁波分行
    ; ]7 N2 x+ f+ [5 j2015年11月24日
    0 {# w. M" H! C/ j' h$ @! @3 a
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