年薪30万元难聘营销总监 09届毕业生提前来"探路"

煎饼

       昨天上午，第十届西博会人才交流大会在和平国际会展中心举行。这场有600余家用人单位设台的招聘会，吸引了数万人才前往。不少企业还将面试设在招聘现场。

5 [ |6 l1 g- ]) v7 Y8 `- ?2 V1 Z

 

　　交流会推出1万余个岗位

 

, l# [/ R4 [8 c. l2 Q

　　记者从杭州市人事局了解到，本次招聘共推出营销、计算机、机械、电子、教师等岗位1万余个。

- Q5 e3 H l4 K4 h: l- N- o0 z

　　昨天的人才交流会共吸引了14000余名经营管理人才、专业技术人才和应届大学毕业生进场择业；用人单位共接待登记了42588人次的人才，其中有5854人次的人才已与用人单位达成了选人择业的意向。

% d, r& ]- Y6 q) g5 M0 u

　　与上届西博会人才交流大会相比，营销类人才的需求依然最热。开出年薪30—50万元招聘营销总监已非稀罕事。

- C9 Z" P- ~- y2 }

　　但价高自然要求也高，想找到称心如意、能让企业业绩迅速上一个台阶的营销人才对企业主来说绝非易事。

　　由于本届招聘会制造类企业居多，工厂生产类人才需求排行由上届的第三位升至第二位，而计算机类则相应排在第三位。

　　近年来尤其是今年大量出现在人才招聘会上的技工类岗位，如持证而有经验的车工、铣工、钣金工、电焊工、研磨技工等，在本届交流会上也非常受欢迎，有10%左右的用人单位推出了技工类岗位。

/ S; y; G" \' l7 C- C6 E

 

% ]& \1 q: Y: u& w+ F/ }" i

　　09届毕业生提前来“探路”

- {/ Q6 Q: x3 C: ?& J5 e& \+ Q% J

 

6 u6 X+ f4 C0 j

　　据杭州市毕业生就业服务中心统计，到上个月底，杭州市区的企事业单位共需求各类应届毕业生49911名，已就业毕业生为34846名，需求满足率为约70%。

+ n% A2 r+ n" f) R' s* B( c

　　昨天一早，很多目前尚未就业的应届生就赶到交流大会会场。根据现场随机统计，每100名求职者中就有63名应届毕业生。甚至一些2009届的毕业生也赶来“探路”。

　　在交流会上，一些有培训实力的用人单位推出了专门针对2009届毕业生的岗位。尽管现场大部分用人单位和岗位都招揽有经验的人才，但需要或可以招收毕业生的用人单位还是不少，如杭州西子孚信科技有限公司、祐康食品(杭州)有限公司、博世电动工具(中国)有限公司等。

! U) s0 p- C5 Q$ }! |

　　实施“雏鹰计划”、拟招聘40名应届毕业生的商源公司，半天时间就接收了200多份应届毕业生的求职简历。

5 ]; u" z Q7 p& d% x% P8 n5 x

　　另据记者了解，11月1日上午，有关部门还将在星都宾馆(文晖路448号)举行“世纪精英”2008西博会杭州高级人才招聘会，欢迎具有中高级专业技术职称的人才、部门经理以上经营管理人才、硕士及以上学历人才、留学回国人员、优秀IT人才、高级技工以及有特殊专长的其他各类中高级人才携带有效证件参会。

zhongxichina

11111111111111111

狂草

烟雨未落

高端人才一直都缺少，现在的培养模式啊。。。