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年薪30万元难聘营销总监 09届毕业生提前来"探路"

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  • TA的每日心情
    擦汗
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    [LV.Master]伴坛终老

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    1
    发表于 2008-10-30 10:56:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

           昨天上午,第十届西博会人才交流大会在和平国际会展中心举行。这场有600余家用人单位设台的招聘会,吸引了数万人才前往。不少企业还将面试设在招聘现场。

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      交流会推出1万余个岗位

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      记者从杭州市人事局了解到,本次招聘共推出营销、计算机、机械、电子、教师等岗位1万余个。

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      昨天的人才交流会共吸引了14000余名经营管理人才、专业技术人才和应届大学毕业生进场择业;用人单位共接待登记了42588人次的人才,其中有5854人次的人才已与用人单位达成了选人择业的意向。

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      与上届西博会人才交流大会相比,营销类人才的需求依然最热。开出年薪30—50万元招聘营销总监已非稀罕事。

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      但价高自然要求也高,想找到称心如意、能让企业业绩迅速上一个台阶的营销人才对企业主来说绝非易事。

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      由于本届招聘会制造类企业居多,工厂生产类人才需求排行由上届的第三位升至第二位,而计算机类则相应排在第三位。

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      近年来尤其是今年大量出现在人才招聘会上的技工类岗位,如持证而有经验的车工、铣工、钣金工、电焊工、研磨技工等,在本届交流会上也非常受欢迎,有10%左右的用人单位推出了技工类岗位。

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      09届毕业生提前来“探路”

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      据杭州市毕业生就业服务中心统计,到上个月底,杭州市区的企事业单位共需求各类应届毕业生49911名,已就业毕业生为34846名,需求满足率为约70%。

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      昨天一早,很多目前尚未就业的应届生就赶到交流大会会场。根据现场随机统计,每100名求职者中就有63名应届毕业生。甚至一些2009届的毕业生也赶来“探路”。

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      在交流会上,一些有培训实力的用人单位推出了专门针对2009届毕业生的岗位。尽管现场大部分用人单位和岗位都招揽有经验的人才,但需要或可以招收毕业生的用人单位还是不少,如杭州西子孚信科技有限公司、祐康食品(杭州)有限公司、博世电动工具(中国)有限公司等。

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      实施“雏鹰计划”、拟招聘40名应届毕业生的商源公司,半天时间就接收了200多份应届毕业生的求职简历。

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      另据记者了解,11月1日上午,有关部门还将在星都宾馆(文晖路448号)举行“世纪精英”2008西博会杭州高级人才招聘会,欢迎具有中高级专业技术职称的人才、部门经理以上经营管理人才、硕士及以上学历人才、留学回国人员、优秀IT人才、高级技工以及有特殊专长的其他各类中高级人才携带有效证件参会。

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    该用户从未签到

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    发表于 2008-10-30 11:10:59 | 只看该作者

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    该用户从未签到

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    发表于 2008-10-30 11:34:37 | 只看该作者
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    该用户从未签到

    4
    发表于 2008-10-31 15:13:51 | 只看该作者
    高端人才一直都缺少,现在的培养模式啊。。。
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