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[招聘全职] 浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名(大四实习生)

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发表于 2009-12-24 01:43:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。1 I$ G" U7 r; N4 |# }
% T6 g% n7 V  m% G" x5 b
中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。, z% `. d* K& b- m! o" l
& d( s- u0 _, D% t5 ]8 o, r
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
9 i/ C6 n! I, C4 `9 q8 G1 C" G+ f# y* Y
因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。( |$ v) p2 k: q- d3 X. `
工作职掌:
& q/ F2 T) }3 }' f+ N2 ]  _7 G1、  1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;
3 c' c- R! [6 K2、  2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;
5 |& A' K* P; S* y" I2 g! M3、  3、负责中心学员信息管理;
, \2 h3 [. h- t5 m- H5 U4、  4、配合中心培训期间教务工作开展;8 V5 @' @4 A9 m" O
5、  5、按时完成上级交代的其他相关工作。
  s7 }9 p: |, x  `- h6 h任职要求:5 G9 g) I2 K! c8 C
1、  1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;
5 D- K: ]. H) B0 t* h% {( K+ B2、  2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;$ v. E3 h- H) k: G9 l/ q
3、  3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;$ V5 E: G* L! ^
4、  4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;
8 i7 @: t" ]# N3 I1 Q6 r5、  5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;7 T" C- C; V2 k* ^
6、  6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
0 k+ ^2 \' B' s" D  P+ n7、  7、岗位待遇面议。1 q2 t3 l) l6 a# ]
联系电话:0571-888505568 _, r2 Q+ G* `8 a  [* `! O
18958031919" c+ D$ d3 P4 k5 d1 _. n, q
简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn7 U  v7 M% u( @1 p  e, _
联系人:梁老师3 g1 \% S7 z% w  I4 P. ?! M( I7 j
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 楼主| 发表于 2009-12-24 23:37:50 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-26 15:00:31 | 只看该作者
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