盛世管家招聘，期待您的加盟！

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行业及公司简介

一、
" v8 V+ w  `' p关于房产经纪行业
" [6 N7 w# B! U- m- x! K# K朝阳产业：安居方能乐业，衣食住行缺一不可！
! K6 l1 U# N8 F) w9 `国外房地产经纪的发展：
1 `# W. w* b& A: R- O# e已经有200年的历史了。例如在美国，房地产经纪最早出现1819年，85%的房地产交易都是二手房交易，80%以上的房地产交易都是由经纪人促成；
% c" {+ V" D4 ^% u4 G5 K- z在发达国家，20%的经纪人拥有私人助理，业绩好的经纪人收入可达10万美元，受到医生、教师同等待遇，属白领阶层。
      国   国内房地产经纪的发展
房地产经纪在我国最早出现在民国上海， 1998年国务院第23号令后，房地产经纪如雨后春笋。例如在上海，房地产经纪公司1.4万家，从业人数超过十几万。
杭州的市场前景更广：据世界银行分析，当一地区人均收入大于1500美元时，该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元，而杭州人均GDP超过8000美元，外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多（据统计毕业的学生八成有购房意向），购房需求将持续快速上升！
; ~4 D! O) u9 v# J二、
关于盛世管家
“盛世管家”系香港盛世控股（集团）旗下子公司，于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年，公司注册资金1000万元，2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店，近600名员工。
公司采用连锁经营模式，公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门，并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展，盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台，同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式，为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来，盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿，将始终践行“快速服务，快乐体验”的服务理念，为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。
3 ?; T1 K9 N! [6 Y: W5 o' f" d% h盛世管家，期待您的加盟！

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招聘岗位及相关信息

招聘岗位：房产经纪人
工作内容：负责杭州区域的二手房买卖或租赁
' \( B& o1 @4 {7 C; E) p工作地点：原则上根据员工住址就近分配门店
月收入：试用期: 1000元+提成 （若试用期间无业务成交，则补发100元补贴）
" b! G- j4 M3 S- w' r# |2 M( F转正后: 1150元+提成+绩效奖（三个月后基本收入在4000-5000元左右），同时可享受公司更多福利（五险一金）。岗位要求：
2 V4 w0 ]3 ?# J; G$ `3 Z8 ]  Q1、大专（含）以上学历，年龄22岁以上；
2、热爱销售工作，有强烈的职业认同感，有挑战高薪的欲望；
% R! s: ~6 v; F4 B# S* p! U3、热爱房地产行业，良好的语言表达及人际交往能力；
: d" g, E, z& w5 h2 P4、抗压能力强，有不断进取及创新精神。

, y1 J8 v8 m5 d0 Q$ r) N; O( d) N我们为您提供：
% @2 p$ d, f; B4 k) ]! G带薪培训：新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训；
. @4 _& S  K, w3 `丰厚的激励：完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等；
: M* K5 o7 K& {! ]+ U, g! A( e1 o完善的职业生涯规划：公司每月组织储备经理选拔，业务线业绩优良者均可报名参加，公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。
有梦想有激情就来“盛世管家”，我们将为您提供无限的事业发展空间！
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